Los parados con prestación podrán ser reclutados para trabajar en incendios forestales

La Consejera habla sobre el ERE en GEACAM

Continúan las movilizaciones

Últimas publicaciones:

Trabajo Forestal en Castilla La Mancha en Facebook

lunes, 27 de julio de 2009

IU REIVINDICA LA CREACIÓN DE UN FONDO DE MANTENIMIENTO FORESTAL PARA LOS MUNICIPIOS DE CASTILLA LA MANCHA



A lo largo de este lunes, el coordinador regional de Izquierda Unida, Daniel Martínez, acompañado de representantes provinciales y locales de Cuenca, ha visitado la zona quemada de Poyatos y alrededores, comprobando las dimensiones de la tragedia ecológica, económica y humana que ha supuesto el enorme incendio que ha afectado a más de 3000 hectáreas en la Serranía Conquense.

“Lo primero que queremos destacar es el gran trabajo realizado por los retenes forestales que durante varios días, casi una semana entera, han luchado contra el fuego en una condiciones muy difíciles no sólo climáticas sino orográficas. En este recorrido hemos podido comprobar in situ las dimensiones de esta tragedia y los vecinos nos han informado de las consecuencias ecológicas, económicas y humanas que resultan de este incendio”.

Así mismo, Daniel Martínez ha reivindicado la necesidad de crear un Fondo Regional de Mantenimiento Forestal para los municipios de Castilla-La Mancha; con esta propuesta pretendemos que el Gobierno regional dote a los ayuntamientos de un fondo adicional para la poda, limpieza y mantenimiento general de la masa forestal, con el objeto de actuar de forma intensiva y eficaz durante los meses de invierno para prevenir posibles incendios forestales en época estival en cada uno de los municipios de la Región. Este Fondo ayudaría a interconectar y a implicar de forma aún más directa a los vecinos con su entorno natural y posibilitaría la creación de un buen número de puestos de trabajo y el desarrollo económico de muchas localidades, en definitiva supondría una apuesta por la sostenibilidad y por la creación de empleo local con un alto valor añadido, añadió Daniel Martínez.

Por su parte, la concejal en el Ayuntamiento de Cuenca, Ana Cruz ha señalado que “estaremos atentos a que cada euro que se destine a la zona, declarada catastrófica próximamente en pleno extraordinario, se invierta con criterios racionales desde la sostenibilidad ecológica, económica y humana, con calma, dejando que la propia naturaleza reaccione, pero sin pausa porque el tiempo es importante para todos los vecinos. Hemos constatado como los trabajadores y trabajadoras que la semana pasada exigían las negociaciones sobre su convenio tenían sobradas razones en cuanto a los medios con los que trabajan, las horas, las infraestructuras y las categorías laborales. No fueron atendidos por la administración regional y sin embargo se les ha dicho que son héroes. En Castilla La Mancha no queremos héroes sino personas bien formadas, responsables, satisfechas, dentro de lo razonable, en sus condiciones de trabajo con medios actuales y suficientes para realizarlo”, añadió.

A la visita han acudido simpatizantes y concejales de IU que se han acercado con sus propias experiencias desde Buenache de la Sierra hasta Valdemeca intercambiando impresiones con la Coordinadora regional Ana Sánchez, la Coordinadora local Nuria Gallarte y miembros de la asamblea de IU Cuenca.

No hay comentarios:

Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


Retén 5 Hellín haciendo prácticas con la UME

Contrafuego

JCCM PREVENCIÓN DE INCENDIOS J.Mendoza

INCENDIO DE GUADALAJARA 2005. HOMENAJE DESDE EL RETÉN DE HELLÍN. Eloy SanGerardo.

Loading...

PREVENCIÓN, LA MEJOR MANERA DE HACER FRENTE A LOS INCENDIOS