Los parados con prestación podrán ser reclutados para trabajar en incendios forestales

La Consejera habla sobre el ERE en GEACAM

Continúan las movilizaciones

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sábado, 30 de julio de 2011






Pedro Ruiz Sánchez, un profesional muy vinculado al sector forestal, será el nuevo gerente de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), según han confirmado a Efe fuentes de la Consejería de Agricultura.

Ruiz Sánchez ocupará el puesto del anterior director, Manuel Guirao, quien fue cesado de su cargo unas semanas antes de las pasadas elecciones autonómicas, y tomará posesión de su cargo, "previsiblemente" el próximo lunes 1 de agosto.

A preguntas de los periodistas hoy en Las Pedroñeras (Cuenca) durante la inauguración de la Feria Internacional del Ajo, la titular de Agricultura, María Luisa Soriano, avanzó que "ya tenemos un nuevo gerente" que seguirá "de momento cumpliendo las funciones y objetivos que tiene encomendados".

Soriano ha vuelto a recordar que la situación creada en Geacam con el cese del anterior director era "un poco extraña", según la consejera, ya que el anterior consejo de dirección había cesado al gerente y al director financiero.

"Lo que hemos hecho ha sido constituir de manera inmediata el nuevo consejo de Geacam", ha asegurado Soriano.

Ha añadido que también "de manera inmediata" han pagado las nóminas para las que "ni siquiera había la firma que tenía que proceder".

La empresa pública Geacam, dependiente de la Consejería de Agricultura y con sede en Cuenca, fue creada en el año 2006 y cuenta en la actualidad con unos 2.500 trabajadores.


http://www.eldigitalcastillalamancha.es/ya-se-conoce-quien-sera-el-nuevo-gerente-de-una-empresa-publica-clave-de-la-region-93594.htm

lunes, 18 de julio de 2011

Las hectáreas quemadas por incendios en CLM se redujeron en un 92% en 2010

 El Informe Socio-económico del Consejo Económico y Social (CES) de 2010 refleja que el año pasado hubo una reducción del 92,62% de la superficie quemada por incendios forestales en Castilla-La Mancha.
En 2010 se quemaron en los incendios forestales que se produjeron en la región 606 hectáreas de montes, frente a las 8.209 hectáreas quemadas en 2009, según se indica en el décimo tercer Informe Socio-económico que hizo público el pasado viernes el CES, organismo que la presidenta autonómica, María Dolores de Cospedal, tiene previsto suprimir.
En otoño del año pasado, el entonces consejero de Medio Ambiente, José Luis Martínez Guijarro, declaró que la campaña contra incendios 2010 estaba siendo "la mejor de los tiempos" debido a la rápida capacidad de respuesta de los dispositivos de extinción.
Según indicó Martínez Guijarro en la campaña del año pasado se tardó una media de 27 minutos en la movilización de medios terrestres y de 14 minutos en los aéreos.
Sin embargo, sólo en el periodo estival del año 2009, los incendios forestales que se produjeron en Poyatos y en Las Majadas, en la serranía de Cuenca, devastaron alrededor de 3.500 hectáreas de del total de las 8.209 que se quemaron.
Por otra parte, el informe del CES indica que en 2010 los castellanomanchegos reciclaron menos papel y cartón que en el año anterior.

Fuente: http://www.laverdad.es/agencias/20110718/castilla-mancha/hectareas-quemadas-incendios-redujeron-2010_201107181246.html

sábado, 16 de julio de 2011

CCOO alerta sobre el riesgo de estrés térmico en el sector agrícola y forestal

En nuestro país el verano es sinónimo de calor. Unas altas temperaturas que padecen los trabajadores. En el sector agroalimentario este condicionante de las altas temperaturas es consecuencia de múltiples accidentes de trabajo y de patologías donde se ve afectada la salud del trabajador. Los empresarios tienen el deber y la obligación de informar de los riesgos y poner las medidas adecuadas para evitar el estrés térmico que se da por sobreesfuerzos o golpes de calor.

Hay que recordar que los trabajos en la agricultura y sector de incendios forestales y en los centros de trabajo de los sectores que componen el sector alimentario en Castilla-La mancha y en nuestro país son espacios donde las altas temperaturas inciden en acumular factores de riesgo importantes para que se produzcan los golpes de calor.
Para la Federación Agroalimentaria de CCOO de castilla-La Mancha, con llegada del verano es necesario combatir el estrés térmico para reducir el número de accidentes laborales que se producen.
Para ello, el empresario está obligado, según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, a evaluar todos los riesgos presentes en su empresa -en todas las épocas del año, tanto si el trabajo se desarrolla al aire libre como en locales cerrados- y, por lo tanto, fijar y establecer las medidas preventivas necesarias para eliminarlos o minimizarlos.

Para ello la Federación Agroalimentaria de CCOO recomienda las siguientes medidas:
- Pausas y descansos más frecuentes- Rotación del personal- Abundante líquido: bebidas isotónicas o agua fresca- La reducción del ritmo de trabajo en las horas más calurosas- Vestimenta adecuada a la climatología: tejidos transpirables, colores claros.
- Utilización de medios de protección contra el sol: sombreros, protección solar
Síntomas que presentan los estresados por el calor:
- El pulso cardiaco se acelera.- La temperatura del cuerpo sube.- Fatiga fuerte y repentina, náuseas, vértigo o mareo, malestar.- Desorientación o confusión.- Irritabilidad.
- La sudoración se interrumpe y la piel se vuelve caliente y seca.
¿Cómo prevenir el estrés térmico?
Ambiente de trabajo: Conseguir un ambiente de trabajo lo más fresco y seco posible, aumentando la ventilación del lugar de trabajo en función de las condiciones que este tenga y estando al sol lo menos posible.
Ritmo de trabajo: Disminuir la intensidad del trabajo o realizar descansos periódicos.
Ropa de trabajo: Llevar una ropa lo más fresca posible (Por ejemplo, en tareas agrarias camisa de manga corta y pantalón corto, salvo cuando se apliquen plaguicidas). Es imprescindible cubrirse la cabeza.
Aclimatación: El trabajador debe estar “aclimatado” al calor, es decir, acostumbrado a trabajar en esas condiciones.
Bebidas y comidas: Beber agua fresca (12º C) de forma frecuente y en pequeñas cantidades (un vaso cada 15-20 minutos). La comida debe ser ligera y adecuada a las altas temperaturas.
Información, formación y prevención: El trabajador tiene que conocer los síntomas de estar expuesto a estrés térmico y las formas de combatirlo a través de una información y una formación específicas y adecuadas. Las personas que trabajen sometidas a estrés térmico no deben tener problemas de salud (problemas cardiovasculares, exceso de peso, edad, alcoholismo, drogadicción, medicación con contraindicaciones, embarazo).
Vigilancia de la Salud: Una correcta y adecuada vigilancia de la salud, sobre todo haciendo el reconocimiento médico, detectará precozmente la aparición de las enfermedades profesionales causadas por el estrés térmico.

Fuente: http://www.radioazul.es/noticias/2011/07/15/ccoo-alerta-sobre-el-riesgo-de-estres-termico-en-el-sector-agricola-y-forestal/ 

viernes, 15 de julio de 2011

Gismera: “Todavía no sabemos quién los llevó al patíbulo”

EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL DEL SESCAM EN GUADALAJARA HABLA EN EL DIA SOBRE EL INCENDIO DE LA RIBA (2005)


“En ese desgraciado accidente había once personas cuando no debían y donde no debían, en el sitio en que no debían y no sabemos a qué se debió esa presencia allí, si a una ignorancia, a un atrevimiento, a una falta de preparación, no sabemos por qué ocurrió ese tsunami de fuego”.
El presidente de la Junta de Personal de Funcionarios del Sescam en Guadalajara, José Luis Gismera, y presidente provincial del Csi.f, sindicato mayoritario de funcionarios en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha afirma en declaraciones a EL DIA de Guadalajara, al cumplirse seis años del incendio de La Riba de Saelices, en el que fallecieron once personas, que todavía “no sabemos qué es lo que pasó” y que “todavía se debe investigar, no las responsabilidades que otros buscan –no entendemos esto como una cuestión política, aclara–, sino las cuestiones científicas que provocan un accidente y unas muertes” y “alguna responsabilidad de meter a esas personas [el retén de Cogolludo] ahí”.“Nos gustaría saber quién ha decidido que esas personas fueran al patíbulo, no de una forma consciente pero esas personas estaban en el patíbulo por algo. Queremos saberlo”, repite.Gismera admite que desde Csi.f “no se duda en ningún momento de la profesionalidad de los funcionarios”, aunque reconoce que desde este sindicato “sí hemos denunciado muchas veces que en cargos de responsabilidad se ponen a personas que no saben porque se nombran a dedo, porque son amigos de...”






En el incendio, murieron once personas./FOTO: EL DIA.
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En el caso de este incendio, que entre el 16 al 20 de julio de 2005 arrasó entre 13.000 y 15.000 hectáreas, según distintas fuentes, “nos parece muy grave acusar”, dice Gismera, “no podemos acusar a nadie porque no sabemos qué es lo que pasó”.  En este sentido, añade, que “no nos consuela ni nos conforta que se culpabilice a los excursionistas porque eso es como si una persona atraviesa un coche en mitad de las vías del tren y otra manda una cuadrilla a que quiten el coche a escupitajos sin parar el tránsito de ferrocarril... claro viene el tren y se la lleva. Pues esto es lo que ha pasado aquí. Aquí había un incendio declarado hace tiempo, no fue en el momento de declaración del incendio sino mucho más tarde cuando estos pobres muchachos y los dos forestales se meten allí, donde no deben, cuando no deben, como no deben”. Gismera sostiene finalmente que “si se imputa a algún funcionario que no es responsable, nosotros estaremos ahí” pero “si se demuestran responsabilidad, tendremos que aceptarlas”. Sin embargo, insiste “todavía no se ha demostrado. Queremos saber”.


“No nos tomamos a mal el respaldo de Cospedal a las familias”
“No nos tomamos a mal el respaldo de la presidenta regional, Mª Dolores Cospedal a las familias de las víctimas del incendio. En cualquier caso fue una promesa de campaña...”, afirma el presidente de la Unión Provincial del Csi.f, José Luis Gismera, tras ser preguntado por el encuentro de Cospedal y las familias el pasado lunes en Guadalajara, en el que les animó a “llegar hasta el final” y les garantizó el apoyo de la Junta “en todo este proceso. Gismera se mantiene igualmente cauto al sostener que desde Csi.f “no pedimos ningún tipo de responsabilidad penal porque el juez ya ha dicho que no la hay y porque esa no es una cuestión que tengamos que valorar desde un sindicato”.

UGT: “Si hubiera un incendio ahora, habría más problemas”

EL DELEGADO DE POLÍTICA FORESTAL DE UGT GUADALAJARA, FRANCISCO BARBAS, ALERTA DE LA “DRAMÁTICA SITUACIÓN” DE GEACAM


Tras las declaraciones en EL DIA del presidente provincial del Csi.f, José Luis Gismera, que pedía “saber quién llevó al patíbulo", aún de manera “no consciente”, a “esos pobres muchachos [las víctimas del incendio]", hoy habla el secretario provincial de Política Forestal de UGT Guadalajara. Francisco Barbas dice que "con todo el respeto hacia las víctimas”, no es el momento “de poner flores”, sino de mirar al presente, al futuro y “no al pasado”. Y ese presente, es la "situación bastante dramática del Geacam", la empresa pública de gestión ambiental de Castilla-La Mancha, que desde junio carece de dirección.
No hay que “preocuparse de algo que ya no tiene solución”. “No procede entrar en el tema”, dice Barbas, “sobre todo, con víctimas de por medio”, pese a reconocer que la tragedia que asoló el Ducado de Medinaceli “me afecta personalmente”, ya que cinco de los once fallecidos “eran afiliados de UGT y los conocía”. Hay que "preocuparse" del "presente", dice, que es “la situación bastante dramática de Geacam. Si hubiera un incendio ahora habría más problemas que en 2005”, alerta. 
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El incendio se originó el 16 de julio de 2005./FOTO: EL DIA.

La empresa pública de gestión ambiental de Castilla-La Mancha no tiene dirección desde hace un mes, tras el cese de Manuel Guirao a manos del exconsejero de Agricultura, José Luis Martínez Guijarro. Pese a estar en “alto riesgo de incendio”, en Geacam “están descabezados". Además, “los trabajadores de estructuras, que son los que coordinan los incendios, están sin convenio”.El secretario de Política Forestal de FTA-UGT señala, finalmente, que “respetamos las intervenciones de las familias”. Lo único que “no comparto”, puntualiza, son “las declaraciones del portavoz”, José María Manteca, que son  “demagogia”. Barbas recuerda que Manteca acusó a UGT de haber tenido una actitud “pasiva” y “dijo que [José María] Barreda nos había hecho la jugada a los sindicatos”.Mañana Cogolludo, rendirá homenaje a las víctimas del incendio hoy, a las 12 horas. Durante el acto, el alcalde de la localidad, Jaime de Frías, en representación de la Corporación, nombrará Ciudadanos de Honor de la Villa a Título Póstumo a los once miembros del retén de Cogolludo, que murieron el 17 de julio de 2005. Tras el acto, se oficiará una misa en la Iglesia de Santa María.

jueves, 14 de julio de 2011

PSOE critica que Junta "haya tenido más prisa" por nombrar director de RTVCM que por definir la cadena contra incendios


El portavoz del Grupo Parlamentario Socialista, José Luis Martínez Guijarro, ha criticado este jueves que el Gobierno de María Dolores de Cospedal "haya tenido más prisa" por nombrar director de la Radio Televisión Castilla-La Mancha (RTVCM) --Nacho Villa-- que por definir la cadena de mando del dispositivo de lucha contra incendios forestales.

   En rueda de prensa, donde ha criticado el "mucho desconcierto provocado por la paralización de las decisiones políticas del Gobierno" actual, Martínez Guijarro ha señalado que la de la lucha contra incendios es una "decisión importante" que ya se debería haber tomado por parte de la Consejería de Agricultura, especialmente estando en una "época de máximo riesgo".

   El también exconsejero de Agricultura y Medio Ambiente ha señalado que cuando se produjo el traspaso de poderes ya le comentó a la nueva titular, María Luisa Soriano, que este tema era importante, y se lo dejó explicitado, además, en un "documento escrito", pero "a día de hoy seguimos sin responsables de esa cadena de toma de decisiones".

   "Ha tenido más prisa el Gobierno en nombrar director del Ente de  RTVCM que al director de Política Forestal o al gerente de la empresa pública que gestiona todo el dispositivo de lucha contra incendios", ha remarcado Martínez Guijarro, que ha comentado que tampoco las delegaciones provinciales en materia de incendios saben todavía "cuál es la estructura de decisión".

Fuente:

martes, 12 de julio de 2011

UGT solicita reunión con Soriano para tratar el problema de GEACAM

En un comunicado, la Federación de Agroalimentaria de la UGT justifica la urgencia de la entrevista solicitada en que la ausencia de dirección en esta empresa pública está causando una "situación de bloqueo" en la negociación del I Convenio de Estructuras y Asistencias Técnicas, en el abono de la paga extraordinaria del mes de julio y en la cobertura de vacantes en los retenes de lucha contra incendios".
Recuerda la misiva remitida por FTA UGT de Castilla La Mancha a la consejera de Agricultura que la situación descrita tiene lugar en el actual mes de julio, en plena campaña de prevención y extinción de incendios, lo que por operatividad de la empresa hace más necesaria una solución urgente a los asuntos pendientes en Geacam.
A la necesidad de nombrar al responsable de Geacam se refirió también el pasado domingo CCOO, tras lo cual la propia consejera emitió otro comunicado en el que reprochaba a su antecesor en el cargo, José Luis Martínez-Guijarro, que cesara al director de la empresa pública de gestión medioambiental (Geacam), Manuel Guirao, a mediados de junio. EFE.

Los Agentes Medioambientales denuncian que la Guardia Civil dificulta su labor


La Asociación Profesional de Agentes Medioambientales (APAM-CLM) denunciaron ayer la obstrucción de la Guardia Civil en plena campaña de alto riesgo de incendios al Cuerpo de Agentes Medioambientales de Castilla-La Mancha.
En nota de prensa indicaron que obstruyen sus labores debido a las denuncias que se están interponiendo por prestar servicio de emergencia en los vehículos oficiales proporcionados por el Gobierno regional y dotados con los dispositivos luminosos de color azul reglamentarios y necesarios para acudir, entre otras actuaciones, a dirigir la extinción de los incendios forestales con la mayor rapidez y seguridad posibles.
Esta situación ha derivado de un informe emitido por el general jefe de Zona de la Guardia Civil en Castilla-La Mancha, a instancias de la Delegación del Gobierno en la Comunidad Autónoma, en el que se manifiesta que los agentes medioambientales no pueden portar señales luminosas de color azul.
Este informe fue emitido a pesar de tener pleno conocimiento de que la Dirección General de Tráfico ya autorizó el uso de estos dispositivos al colectivo de agentes forestales y medioambientales en el año 2007, en razón a que «ostentan el carácter de agentes de la autoridad para todos los efectos legalmente procedentes y que tienen encomendadas, entre otras funciones, la de policía y custodia de los bienes jurídicos de naturaleza forestal». Es por ello que la DGT considera que pueden instalar en sus vehículos y utilizar la señal luminosa de vehículo prioritario V-1 de color azul, en las condiciones previstas en el Reglamento General de Vehículos. Además, desde APAM defendieron que el uso de los prioritarios de emergencias por parte de los agentes medioambientales adquiere especial relevancia cuando tienen que acudir con rapidez y seguridad para asumir la dirección de extinción de incendios forestales. «Prescindir de estos elementos de prioridad de paso pone en riesgo la seguridad de los agentes y de la ciudadanía, así como la propia prestación efectiva y eficiente del servicio», indicaron.
Por ello, la asociación solicitó al Ministerio del Interior que clarifique cuanto antes esta situación que ocasiona una grave inseguridad jurídica a los integrantes del Cuerpo de Agentes Medioambientales de Castilla-La Mancha, concluyendo que «en cualquier otro país de la Unión Europea resultaría inaudito que se produjesen denuncias cruzadas entre Cuerpos de la Administración Pública con funciones policiales».
Fuente imagen:
www.agentesforestales.org  

lunes, 11 de julio de 2011

La falta de dirección en la empresa de gestión de incendios afecta a las decisiones corrientes

Los trabajadores forestales al servicio de la empresa de Gestión Ambiental, Geacam, en plena campaña de alto riesgo de incendios, andan preocupados por el descabezamiento de este organismo público, que carece de director general y gerente, tras el cambio en el Gobierno de Castilla-La Mancha, lo que según denunció este fin de semana el sindicato Comisiones Obreras podría complicar cualquier situación de envergadura que pudiera producirse.

José Sánchez de los Silos, secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO ha sido el primero en airear una situación que este lunes en declaraciones a este periódico volvió a calificar “de preocupante”, y que también comparte el secretario regional de la Federación Agroalimentaria de UGT, Jesús Rodríguez, que pone el acento en las decisiones corrientes: paga de junio y extras o bajas que no se cubren, que deben ser autorizadas o no por el responsable de un organismo público que de momento carece de él.Rodríguez asegura conciliador que su sindicato ha enviado una carta al Gobierno regional para conminarle a actuar en Geacam y opina que “cuanto antes nombre un nuevo director, mejor”.Desde Comisiones Obreras se pronunció en Toledo el secretario regional del sindicato al que le parece “urgentísimo" que haya un nombramiento de responsables en la empresa pública “no es prudente” que esté “descabezada” en estos momentos, recoge Europa Press. Gil apeló al “buen juicio” de la consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, para resolver esta situación.Mientras que Sánchez de los Silos insiste en que “los trabajadores tienen que cobrar la paga extraordinaria y el mes y hay gente de baja y no se sustituye, por no hablar de qué ocurriría si se produce un incendio grave o situación similar”.Esta semana CCOO espera que la consejera convoque a los sindicatos “para hablar con ella de las necesidades”.En cuanto al arranque de la campaña del verano de 2011, tanto Comisiones Obreras como UGT coinciden que “prima la normalidad” y los medios “son suficientes y adecuados” y se han activado según lo previsto.Rodríguez, que ayer mismo estaba de visita por los diferentes puestos de retenes afirma que “todo es mejorable, en algunas bases no funciona bien la luz y el agua, pero no hay grandes deficiencias”, afirma.

Autora: Belén Rodriguez
Fuente: www.lanzadigital.com

domingo, 10 de julio de 2011

CC.OO pide a Soriano que acelere los nombramientos de GEACAM

El secretario general de la Federación Agroalimentaria de CC.OO. de Castilla-La Mancha, José Sánchez de los Silos, ha remitido una carta a la consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, para solicitar que realice con urgencia los nombramientos pertinentes en su Consejería y en la empresa pública de gestión mediambiental Geacam para garantizar una «dirección efectiva que pueda tomar decisiones» en caso de un gran incendio.
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado dos nombramientos en la Consejería de Agricultura, pero todavía se mantiene vacante la Dirección General de Montes y Espacios Naturales, que según el organigrama es la responsable de Geacam, informó CC.OO. en nota de prensa. Sánchez señaló que «en la actualidad no existe una dirección efectiva que pueda tomar decisiones ante los problemas, ordinarios o extraordinarios, de mayor o menor gravedad que puedan afectar a las tareas que Geacam tienen encomendadas». «El vacío es comprensible por el reciente cambio de Gobierno, pero hay cuestiones que no pueden esperar, y Geacam es una de ellas», indicó el dirigente sindical.
Según Sánchez, si se produjera un incendio de cierta magnitud, «no habría quién tenga responsabilidad en la toma de decisiones sobre el operativo a utilizar, y sobre cómo utilizarlo, para atajar y sofocar con éxito esta eventualidad». El sindicalista manifestó además que los trabajadores, que deben estar preparados para cualquier eventualidad, «se encuentran en absoluta tensión y sin saber siquiera si van a cobrar sus salarios, puesto que la única noticia que les llega es que no hay responsable alguno en Geacam que pueda firmar las transferencias de sus percepciones». «Tampoco nadie toma decisiones para sustituir bajas, con lo que eso supone ante cualquier emergencia», dijo.

Soriano ve "extraño" que Martínez-Guijarro cesara en junio al responsable de GEACAM y lo considera "un desacierto"

La consejera de Agricultura del Gobierno de Castilla-La Mancha, María Luisa Soriano, ha manifestado que ve "extraño" que el anterior titular del área de Agricultura y Medio Ambiente de la Junta, José Luis Martínez-Guijarro, cesara al director de la empresa pública de gestión mediambiental GEACAM, Manuel Guirao, a mediados del mes de junio.


La consejera de Agricultura del Gobierno de Castilla-La Mancha, María Luisa Soriano, ha manifestado que ve "extraño" que el anterior titular del área de Agricultura y Medio Ambiente de la Junta, José Luis Martínez-Guijarro, cesara al director de la empresa pública de gestión mediambiental GEACAM, Manuel Guirao, a mediados del mes de junio.
Según ha explicado Soriano, el nuevo Ejecutivo regional se ha encontrado con esta circunstancia una vez que ha tomado posesión, "desconociendo las razones que produjeron dicho cese", que ha calificado como "un desacierto en plena temporada de incendios", ha informado la Junta en nota de prensa.
La consejera ha querido enviar un "mensaje tranquilizador" en lo que se refiere a la organización de la gestión de incendios en Castilla-La Mancha porque, según ha añadido, "tanto los funcionarios como el personal técnico de GEACAM están cumpliendo rigurosamente con su cometido, como siempre han hecho y como requieren sus responsabilidades".
Por otro lado, Soriano ha informado de que desde la Consejería de Agricultura y la de Hacienda "se está estudiando la situación económica de GEACAM", asegurando que, a pesar de que "es muy delicada", trabajará para que "en ningún momento afecte a las nóminas de los trabajadores".
Fuente: http://www.20minutos.es/noticia/1106697/0/


Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM


EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


Retén 5 Hellín haciendo prácticas con la UME

Contrafuego

JCCM PREVENCIÓN DE INCENDIOS J.Mendoza

PREVENCIÓN, LA MEJOR MANERA DE HACER FRENTE A LOS INCENDIOS