domingo, 27 de diciembre de 2009
viernes, 25 de diciembre de 2009
sábado, 19 de diciembre de 2009
jueves, 17 de diciembre de 2009
RESUMEN DE SATIF DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES CONVOCADA POR CCOO 01/12/09
NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO Puntos pendientes sobre los que se está trabajando:
1. Tipos de contrato: se podrá elegir entre contratos de 6, 9 y 12 meses una única vez. Esto significa que una vez tomada la opción esta será para toda la vida laboral con esta empresa
2. Licencias no retribuidas: como hasta ahora, la empresa no pone problemas a las solicitudes de licencias no retribuidas de más de 15 días, pero para las de menor duración requerirá de justificación
3. Vacaciones: la empresa ofrece 33 días naturales, como ya viene reflejado en convenio. Los sindicatos piden que sean unos 35 días laborables. La negociación va por 28 días laborables y 2 días de asuntos propios.
4. Días de lluvia: es muy probable que este tema se quede como está. Se habla que a los que se les terminen se hará formación o ya se verá.
5. Permutas de puesto de trabajo: la empresa permite permutas totales pero no parciales.
6. Disponibilidad: se quedará como esta.
7. Reubicaciones: si el puesto en que reubican está a más de 15km se pagará kilometraje.
8. Kilometraje torres: se pide que se pague kilometraje a los vigilantes desde el pueblo al que está adscrita, hasta la torre donde trabajan o, en su defecto, el tiempo que se emplea en recorrer esa distancia. La empresa dice que no está dispuesta.
9. Jubilación: parcial a los 61 años.
10. Incapacidad temporal: la empresa ofrece pagar el 100% a partir del 8º día. Los sindicatos piden que se mantenga el pago del 100% a partir del 10º día pero que los 3 primeros días se paguen al 50%. Actualmente estos primeros 3 días no se están pagando.
VACACIONES 2009
15 días en navidad que nos obliga la empresa más 19 que podemos elegir los trabajadores en dos periodos. Lo mismo que en la CIV del 2007.
La empresa no ha firmado el acuerdo porque si no tendría problemas para gestionar las vacaciones en el 112 y el COP ya que no puede dejar sin operarios a este servicio, cosa que pasaría si les obliga también a ellos a cogerlas en Navidad.
Se puntualiza lo siguiente. Si no puedes disfrutar de tus vacaciones por estar de baja antes de tus vacaciones y esta baja coge tiempo de tus vacaciones este tiempo lo podrás recuperar después y la empresa no lo puede denegar.
Pero se plantea una cuestión a la que no se sabe dar respuesta: ¿Qué pasa si la baja ocurre durante tus vacaciones?
También se recuerda a las personas que han tenido o tienen contratos de sustitución que tienen el mismo derecho que los titulares del puesto de trabajo que cubren a disfrutar tanto de sus vacaciones como de sus días de fiesta local. Por lo que si se les acaba el contrato antes de poder hacerlo se les tiene que pagar.
OTROS PUNTOS
Vacaciones 2006
Los juicios están paralizados por un preacuerdo con Tragsa en el que dicen que pagarán las vacaciones solicitadas después del 15 de Diciembre.
Antigüedad
Se sugiere mirar en las nóminas que efectivamente se está pagando bien la antigüedad ya que a mucha gente se le está pagando mal. Lo mismo ocurre con el grupo de cotización.
Pluses
No se está pagando correctamente ya que no se le ha aplicado la subida correspondiente del 2% sino sólo un 1,4%. La diferencia se pagará como atrasos.
Maquinaria: 7,78€
Conductor: 6,67€
Capataz: 8,33€
Cursos CCOO
CCOO no quiere hacer cursos en Mayo y así obligar a la empresa a dar una mejor formación. Los cursos los sacarán después de verano.
1. Tipos de contrato: se podrá elegir entre contratos de 6, 9 y 12 meses una única vez. Esto significa que una vez tomada la opción esta será para toda la vida laboral con esta empresa
2. Licencias no retribuidas: como hasta ahora, la empresa no pone problemas a las solicitudes de licencias no retribuidas de más de 15 días, pero para las de menor duración requerirá de justificación
3. Vacaciones: la empresa ofrece 33 días naturales, como ya viene reflejado en convenio. Los sindicatos piden que sean unos 35 días laborables. La negociación va por 28 días laborables y 2 días de asuntos propios.
4. Días de lluvia: es muy probable que este tema se quede como está. Se habla que a los que se les terminen se hará formación o ya se verá.
5. Permutas de puesto de trabajo: la empresa permite permutas totales pero no parciales.
6. Disponibilidad: se quedará como esta.
7. Reubicaciones: si el puesto en que reubican está a más de 15km se pagará kilometraje.
8. Kilometraje torres: se pide que se pague kilometraje a los vigilantes desde el pueblo al que está adscrita, hasta la torre donde trabajan o, en su defecto, el tiempo que se emplea en recorrer esa distancia. La empresa dice que no está dispuesta.
9. Jubilación: parcial a los 61 años.
10. Incapacidad temporal: la empresa ofrece pagar el 100% a partir del 8º día. Los sindicatos piden que se mantenga el pago del 100% a partir del 10º día pero que los 3 primeros días se paguen al 50%. Actualmente estos primeros 3 días no se están pagando.
VACACIONES 2009
15 días en navidad que nos obliga la empresa más 19 que podemos elegir los trabajadores en dos periodos. Lo mismo que en la CIV del 2007.
La empresa no ha firmado el acuerdo porque si no tendría problemas para gestionar las vacaciones en el 112 y el COP ya que no puede dejar sin operarios a este servicio, cosa que pasaría si les obliga también a ellos a cogerlas en Navidad.
Se puntualiza lo siguiente. Si no puedes disfrutar de tus vacaciones por estar de baja antes de tus vacaciones y esta baja coge tiempo de tus vacaciones este tiempo lo podrás recuperar después y la empresa no lo puede denegar.
Pero se plantea una cuestión a la que no se sabe dar respuesta: ¿Qué pasa si la baja ocurre durante tus vacaciones?
También se recuerda a las personas que han tenido o tienen contratos de sustitución que tienen el mismo derecho que los titulares del puesto de trabajo que cubren a disfrutar tanto de sus vacaciones como de sus días de fiesta local. Por lo que si se les acaba el contrato antes de poder hacerlo se les tiene que pagar.
OTROS PUNTOS
Vacaciones 2006
Los juicios están paralizados por un preacuerdo con Tragsa en el que dicen que pagarán las vacaciones solicitadas después del 15 de Diciembre.
Antigüedad
Se sugiere mirar en las nóminas que efectivamente se está pagando bien la antigüedad ya que a mucha gente se le está pagando mal. Lo mismo ocurre con el grupo de cotización.
Pluses
No se está pagando correctamente ya que no se le ha aplicado la subida correspondiente del 2% sino sólo un 1,4%. La diferencia se pagará como atrasos.
Maquinaria: 7,78€
Conductor: 6,67€
Capataz: 8,33€
Cursos CCOO
CCOO no quiere hacer cursos en Mayo y así obligar a la empresa a dar una mejor formación. Los cursos los sacarán después de verano.
La CGT solicita el traslado de los/as trabajadores/as que lo hayan solicitado para la campaña de prevención
Isaac Viñas, en calidad de Delegado de la CGT, ha enviado un escrito a la Sección de mediación, arbitraje y conciliación de la Delegación Provincial de Ciudad Real de la Consejería Trabajo y Empleo de la JCCM.
En este escrito acusa a GEACAM de incumplir el convenio (Artículo 12, Condiciones más beneficiosas), ya que esta empresa se niega a que los/as trabajadores/as puedan trasladarse durante el invierno (Campaña de Prevención) a lugares más cercanos a sus lugares de residencia y solicita que la empresa atienda sus demandas.
Insiste en que en años anteriores los/as trabajadores/as hemos venido disfrutando estas "condiciones beneficiosas" pero que ahora GEACAM no las acepta.
Para ver el escrito completo pinchar en el siguiente enlace:
http://docs.google.com/gview?a=v&pid=gmail&attid=0.1&thid=1258a81d00daa48b&mt=application%2Fpdf&url=http%3A%2F%2Fmail.google.com%2Fmail%2F%3Fui%3D2%26ik%3Dcf92c71450%26view%3Datt%26th%3D1258a81d00daa48b%26attid%3D0.1%26disp%3Dattd%26zw&sig=AHIEtbTbqQTTTzuzYzV2pU6EwGn4y8UzOA&pli=1
sábado, 5 de diciembre de 2009
CCOO se va de Geacam en protesta por su mala gestión
El responsable regional de CCOO, José Luis Gil, anunció ayer que el sindicato se ha retirado del consejo de administración de la empresa pública Geacam, responsable de la prevención y extinción de incendios en la Región. El motivo de esta salida es la negativa de la dirección de la empresa a aplicar el acuerdo de subida salarial firmado en agosto y su actitud «antisindical».
A su juicio, la dirección de Geacam está actuando «peor que la peor empresa privada».
Asimismo, Gil acusó al consejero de Agricultura, José Luis Guijarro de ser «cómplice» de esta situación, al no llamar al orden a este órgano dependiente de su departamento.
El consejero aludido no tardó en contestar el «aviso» de CCOO. Martínez Guijarro mostró su disposición a aceptar la figura de un mediador para cerrar el convenio colectivo de Geacam, al tiempo que lamentó la decisión de CCOO de abandonar su consejo de administración.
No obstante, justificó el no cumplimiento del acuerdo económico de agosto en el hecho de que «está vinculado a un convenio colectivo que aún no se ha firmado».
En su opinión, el posicionamiento de los sindicatos «hace muy difícil avanzar en la negociación» y «yo ya he dicho desde hace tiempo que me gustaría que este convenio avanzara de manera más rápida».
viernes, 4 de diciembre de 2009
Según Guijarro el incendio de Las Tablas está controlado
El consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez Guijarro, ha asegurado hoy que el incendio subterráneo de turbas del parque nacional de Las Tablas de Daimiel (Ciudad Real) no está extinguido, pero, si controlado.
En declaraciones a los periodistas hoy en Guadalajara, Martínez Guijarro ha dicho que la extinción "ocurrirá cuando podamos inundar completamente el parque" con un trasvase de aguas del Tajo, previsiblemente en enero.
El Consejero pedirá un mediador para cerrar acuerdo y acusa sindicatos no se avance
El consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez Guijarro, va a pedir un mediador para cerrar el acuerdo colectivo en la empresa pública de gestión ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) "porque las organizaciones sindicales hacen muy difícil avanzar en la negociación".
Así se ha pronunciado hoy en Guadalajara Martínez Guijarro al ser preguntado por la decisión de Comisiones Obreras de abandonar el Consejo de Administración de Geacam y pedir el cese de la dirección de la empresa pública al considerar que no cumple el acuerdo económico de agosto, y hacerle cómplice a él de ello.
En este sentido, en declaraciones a los periodistas tras participar en un encuentro con los empresarios de Guadalajara, el consejero señaló también que "el acuerdo económico de agosto está vinculado a un convenio colectivo que no se ha firmado, y no podemos cumplirlo porque hay que plasmarlo" en un acuerdo.
Martínez Guijarro insistió en que su intención, desde hace tiempo, pasa porque ese convenio avanzara "de manera más rápida" y en este sentido incidió en que por ello, va a plantear la figura del mediador.
Según dijo, está dispuesto a aceptar la figura de un mediador para cerrar ese convenio que considera importante pero incidió en que si CC.OO decide abandonar el Consejo de Administración "lo lamento", porque cree que es importante la presencia de las organizaciones sindicales en él, pero "es su decisión".
Por otro lado y al ser preguntado por la petición de procesamiento de las familias de las víctimas para los ex-altos cargos de la Junta por el incendio de 2005 en Guadalajara, señaló que están en su "perfecto derecho", al igual que "nosotros la de pedir la libre absolución de todos los inculpados experto los excursionistas y así lo seguiremos ratificando", afirmó.
Comisiones Obreras abandona el Consejo de Administración de GEACAM ante la pésima gestión de esta empresa pública
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha remitido hoy una carta al Consejero de Agricultura y Desarrollo Rural y presidente de GEACAM, José Luis Martínez Guijarro, para anunciar que este sindicato abandona el Consejo de Administración de GEACAM como forma de protesta ante la pésima gestión llevada a cabo por la actual dirección de esta empresa pública.
El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, José Luis Gil, acompañado por el secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO, José Sánchez de los Silos, afirmó en rueda de prensa que “no volveremos al Consejo de Administración mientras persista la actual situación y GEACAM no cambie su actitud y sus prácticas”.
Gil señaló que el Consejero de Agricultura es “cómplice” de lo que ocurre en GEACAM. “No puede mirar para otro lado cuando sus hombres cometen disparates, o los corrige o es cómplice y a día de hoy es cómplice, ya que no toma una solución”.
“La democracia tiene que ser más fuerte y viva en las empresas públicas, un principio que no entiende GEACAM”, prosiguió Gil que, además, indicó que “la incompetencia, el clientelismo y la visceralidad se han apoderado de los gestores de GEACAM y esto no lo vamos a consentir”.
“No se puede gestionar una empresa pública como si fuese una empresa de partido y como la peor empresa privada, no se puede mantener el autoritarismo para ejercer la dirección, ni se puede mantener una actitud antisindical contra CCOO”.
En este sentido, Gil manifestó que CCOO “nunca se ha arrugado porque haya cuatro desaprensivos que hayan tomado una actitud antisindical”.
SUBIDAS SALARIALES
CCOO reclama a GEACAM que aplique “con urgencia” la subida salarial acordada a finales del mes de agosto, mes en el que CCOO se incorporó a la negociación del convenio colectivo y en el que convocamos movilizaciones. “No puede ser que se elogie a los trabajadores y se mantengan los salarios de 2008, es tremendamente injusto que los trabajadores no tengan la subida pactada”, dijo Gil.
El acuerdo contempla un incremento del 22% para los años 2009-2012 (más de un 5% cada año), la consecución de dos pagas extras y la regulación de la segunda actividad para garantizar el empleo de toda la plantilla.
El secretario regional de CCOO señaló que “la actual dirección de GEACAM no está legitimada para pilotar este nuevo tiempo al que tiene que abrirse esta empresa”.
Por su parte, el secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO pidió el cese “de forma fulminante” de la dirección de GEACAM “si no cambia su actitud”.
SANCIONES
De los Silos denunció que en esta empresa “no se respetan los derechos y se cree que lo importante es sancionar de forma permanente, que es lo que se está haciendo”. GEACAM desprecia la seguridad de los trabajadores, negando descansos a los trabajadores de extinción de incendios, niega permisos para ir al médico, por nacimiento de hijos, cuidado de familiares enfermos y hace un boicot a la formación.NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
Asimismo, De los Silos denunció la actitud “prepotente y chulesca” de GEACAM en la negociación del convenio lo que “hace que sea imposible avanzar”. “Nos encontramos con un rechazo absoluto a cualquier idea que suponga avanzar en el convenio y en la aplicación de los derechos de los trabajadores”.
POSIBLES MOVILIZACIONES
El secretario regional de la Federación Agroalimentaria advirtió que CCOO no descarta realizar movilizaciones, así como que, además de las denuncias que en lo laboral están en marcha, en algún caso tendremos que poner denuncias en el terreno penal porque “se está atentando contra el derecho a la libertad sindical”.
Comisiones Obreras confía en que estos avisos y esta forma de proceder por parte del sindicato hagan recapacitar al Consejero de Agricultura y en su caso al Gobierno regional para poner una solución urgente a esta situación, que no se puede mantener.
Para voz o más información
José Sánchez de los Silos 616 965 588
Secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO CLM
jueves, 3 de diciembre de 2009
FOTOS ELEGIDAS PARA EL CALENDARIO DE GEACAM 2010.
· RESERVA NATURAL. LAGUNA DE PÉTROLA (AB), de Patricia Sevilla Cuenca, de GEACAM ALBACETE.
· HUESA REDONDA, de Ana Belén Sequí, de GEACAM CUENCA.
· NOSTALGIA DE ANTAÑO, Federico Romero, GEACAM GUADALAJARA.
· ORUGA DE PAPILIO MACHAÓN, de Felipe Maroto, GEACAM ALBACETE.
· EMBALSE CASTREJÓN. LAS BARRANCAS, de Esperanza Castillo Martínez, GEACAM ALBACETE.
· FLORACIÓN DE JASIONE CRISPA, de José David Díaz González, GEACAM ALBACETE.
· El CAMINO PERDIDO, de Silvia Sánchez López, GEACAM ALBACETE.
· FUENTE, de Sara Picazo, GEACAM CUENCA.
· FIN DE CAMPAÑA, de Raúl Santiago Martín, GEACAM TOLEDO.
· PICO OCEJÓN, de Soraya Esteban Sánchez Seco, GEACAM GUADALAJARA.
· HIBERNACIÓN VEGETAL, Óscar García Cardo, GEACAM CUENCA.
· SOL, VIENTO Y COMBUSTIBLE, de Víctor Manuel Ubiedo Figueroa, GEACAM CUENCA.
· HUESA REDONDA, de Ana Belén Sequí, de GEACAM CUENCA.
· NOSTALGIA DE ANTAÑO, Federico Romero, GEACAM GUADALAJARA.
· ORUGA DE PAPILIO MACHAÓN, de Felipe Maroto, GEACAM ALBACETE.
· EMBALSE CASTREJÓN. LAS BARRANCAS, de Esperanza Castillo Martínez, GEACAM ALBACETE.
· FLORACIÓN DE JASIONE CRISPA, de José David Díaz González, GEACAM ALBACETE.
· El CAMINO PERDIDO, de Silvia Sánchez López, GEACAM ALBACETE.
· FUENTE, de Sara Picazo, GEACAM CUENCA.
· FIN DE CAMPAÑA, de Raúl Santiago Martín, GEACAM TOLEDO.
· PICO OCEJÓN, de Soraya Esteban Sánchez Seco, GEACAM GUADALAJARA.
· HIBERNACIÓN VEGETAL, Óscar García Cardo, GEACAM CUENCA.
· SOL, VIENTO Y COMBUSTIBLE, de Víctor Manuel Ubiedo Figueroa, GEACAM CUENCA.
lunes, 30 de noviembre de 2009
El aprovechamiento de la biomasa forestal puede generar 15.000 empleos en la región
Son los datos que esta mañana presentaba el consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luís Martínez Guijarro, en la inauguración de unas jornadas de Biomasa que se han celebrado en el Centro de Interpretación del Alto Tajo en la localidad de Corduente, con la asistencia de técnicos forestales de toda Castilla-La Mancha. La Junta de Comunidades está ultimando un Plan de aprovechamiento de la biomasa forestal, apostando por ésta energía renovable como el mejor motor de empleo en las zonas rurales, aprovechando el nuevo marco de la Ley Estatal de Economía Sostenible.
domingo, 29 de noviembre de 2009
IU denuncia que GEACAM baja la guardia en la prevención de los incendios
El Coordinador regional de IU, Daniel Martínez, mantuvo en Cuenca un encuentro con representantes de los trabajadores del sector forestal
El Coordinador regional de IU, Daniel Martínez, mantuvo esta semana una reunión con representantes de los trabajadores del sector forestal pertenecientes a UGT y CC.OO., y miembros del Comité de empresa de Geacam encabezados por su presidenta, Maite Mayordomo.
En la reunión que tuvo lugar en la sede de IU en la capital conquense también participaron la Coordinadora provincial de esta fuerza política, Ana Sánchez y la concejala en el Ayuntamiento de Cuenca, Ana Cruz. En dicha reunión se estuvo repasando la situación del sector y de las condiciones de trabajo tras las movilizaciones que tuvieron lugar el pasado mes de agosto y que concluyeron con la firma de un preacuerdo entre trabajadores y empresa pública.
Básicamente dos fueron los compromisos más destacados en este preacuerdo suscrito el 27 de agosto: por un lado el cobro de dos pagas extraordinarias en cuatro años, aplicándose una subida progresiva hasta alcanzar el 100% en ese tiempo, siendo el primer pago en diciembre de este año.
Y en segundo lugar se aprobó permitir la “segunda actividad” para fijos y fijos discontinuos que no pasen las pruebas físicas para formar parte de los servicios de prevención, evitando las situaciones anteriores de engrosar las listas del paro a estos trabajadores.
Sin embargo, tal y como pusieron de manifiesto los trabajadores, ese preacuerdo no se está viendo plasmado y desarrollados en el correspondiente convenio colectivo que sigue sin cerrar sus negociaciones pues están bloqueadas y no hay voluntad por parte de la empresa para avanzar y sacar adelante este convenio del sector de incendios en Castilla-La Mancha, y se están escudando en la existencia del preacuerdo para no negociar el convenio.
En la reunión se trasladó a los representantes de IU que estaban existiendo presiones, menosprecio y falta de respeto constante a algunos representantes de los trabajadores, delegados sindicales y también a las reivindicaciones que llevan a las reuniones de negociación.
El Coordinador regional de IU si hizo hincapié en la denuncia de que por parte de la empresa pública Geacam se está prescindiendo de trabajadores para ahorrar costes en las tareas de prevención. “Es una grave irresponsabilidad dada la importancia de estas tareas que necesitan mucha mano de obra en la campaña de prevención con el objetivo de “apagar” los incendios en el invierno”, señaló Daniel Martínez.
El dirigente de IU y los representantes de los trabajadores reconocieron y valoraron positivamente las inversiones que se están haciendo en materiales y vehículos, pero consideraron totalmente incomprensible que se recorte personal de prevención, por tanto “se puede decir que están bajando la guardia de la lucha contra los incendios en la época en que se encuentra su caldo de cultivo, antes y después del periodo estival”, dijo Martínez, quién agradeció a los representantes de los trabajadores haber asistido a esta reunión y poder conocer de primera mano la situación de su sector.
Aprovechó también el Coordinador regional para expresar el apoyo por parte de su Ejecutiva regional a estos trabajadores e hizo especial mención a la total disponibilidad y colaboración de IU en Cuenca con estos trabajadores y sus reivindicaciones.
jueves, 26 de noviembre de 2009
CCOO denunciará a Geacam ante los tribunales por persecución sindical
El secretario general de CCOO de Cuenca, Pedro Lucas, ha afirmado en rueda de prensa que están "verdaderamente indignados" con la situación que se está produciendo en Geacam y ha acusado a sus responsables de estar siguiendo "los métodos más fascistas que nos podamos encontrar en cualquier tipo de empresa".
Martínez Guijarro dice no conocer "persecuciones hacia nadie por ser representante sindical"
CUENCA, 26 Nov. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez, Guijarro, manifestó hoy respecto a las críticas de CCOO que le acusaron de "vulnerar los derechos fundamentales" en GEACAM, que "no tiene conocimiento de que haya ninguna persecución hacia nadie por ser representante sindical".
A preguntas de los medios, Martínez Guijarro indicó que "probablemente lo que pueda ocurrir es que hay un abuso de su condición de representante sindical para hacer y dejar de hacer o hacer determinadas cuestiones".
En cualquier caso, el responsable regional de Agricultura explicó que "habrá que ver cuál es el planteamiento que hacen las organizaciones sindicales".
http://www.europapress.es/castilla-lamancha/noticia-martinez-guijarro-dice-no-conocer-persecuciones-nadie-ser-representante-sindical-20091126194730.html
El consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez, Guijarro, manifestó hoy respecto a las críticas de CCOO que le acusaron de "vulnerar los derechos fundamentales" en GEACAM, que "no tiene conocimiento de que haya ninguna persecución hacia nadie por ser representante sindical".
A preguntas de los medios, Martínez Guijarro indicó que "probablemente lo que pueda ocurrir es que hay un abuso de su condición de representante sindical para hacer y dejar de hacer o hacer determinadas cuestiones".
En cualquier caso, el responsable regional de Agricultura explicó que "habrá que ver cuál es el planteamiento que hacen las organizaciones sindicales".
http://www.europapress.es/castilla-lamancha/noticia-martinez-guijarro-dice-no-conocer-persecuciones-nadie-ser-representante-sindical-20091126194730.html
lunes, 23 de noviembre de 2009
Infocam trabaja en extinción incendio de turbas en el área influencia Tablas
Ciudad Real, 23 nov (EFE).- Personal del Servicios de Extinción de Extinción de Incendios Forestales (Infocam) trabajan desde hace unos días en la extinción del incendio de turbas que se localiza en el área de influencia del Parque Nacional de Las Tablas de Daimiel, en la provincia de Ciudad Real.
Varios camiones motobombas y patrullas móviles, junto con dos máquinas pesadas, trabajaban hoy en las labores de extinción en la zona próxima al puente del molino de Molemocho, donde se localiza el incendio de mayor extensión de los que afectan a este espacio protegido.
En concreto, la zona afectada por el incendio puede ser superior, incluso, a las cuarenta hectáreas que inicialmente se habían estimado, según distintas fuentes consultadas.
miércoles, 18 de noviembre de 2009
Un hombre de 84 años fallece en un incendio forestal en Bienservida
El Juzgado de Alcaraz dispuso el levantamiento del cadáver y su traslado hasta el Hospital del Perpetuo Socorro de Albacete, donde se le practicará la preceptiva autopsia.
Los bomberos del Sepei y los agentes de la Junta que acudieron a sofocar el fuego se encontraron con el cuerpo sin vida de L.G.G.
EMILIO FERNÁNDEZ
Al mediodía de ayer, efectivos del Servicio Provincial de Extinción de Incendios (Sepei), agentes forestales de la Junta y miembros del retén contraincendios comarcal acudieron a Bienservida a sofocar un incendio en el monte.
Cuando lo extinguieron, se encontraron con una desagradable sorpresa, el cuerpo sin vida de un varón adulto.
miércoles, 11 de noviembre de 2009
La Junta anuncia la creación de la Unidad Especializada de Investigación de Causas de incendios
El consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez Guijarro, anunció hoy que la próxima campaña de incendios Castilla-la Mancha tendrá una Unidad Especializada de Investigación de Causas y añadió que la intención del Gobierno regional es crear diferentes unidades especializadas dentro de la plantilla de agentes.
martes, 10 de noviembre de 2009
PARA IU, EL MINISTERIO DE DEFENSA SIGUE ESCURRIENDO EL BULTO SOBRE LOS INCENDIOS DE CHINCHILLA DE ESTE VERANO
En respuesta a los ruegos realizados por IU en el Ayuntamiento de Albacete se remite a la consulta por internet a la normativa medioambiental de Defensa
(Albacete, 8 de noviembre de 2009). “Si algo caracteriza la táctica que mantiene el Ministerio de Defensa respecto a la clarificación y explicación de las causas de los incendios que han ocurrido este verano en el campo de maniobras militares de Chinchilla de Monte Aragón es la del avestruz que esconde la cabeza en un agujero”, ha declarado el Coordinador provincial de IU,Luis Ángel Aguilar.
domingo, 8 de noviembre de 2009
GEACAM contratará a 200 personas con cargo al Plan de Choque
CUENCA, 4 Nov. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez Guijarro, anunció este miércoles que la Empresa Pública de Gestión Ambiental, GEACAM, contratará a 200 personas con cargo al Plan de Choque del Gobierno regional. Se trata de la primera empresa pública que se suma a esta iniciativa.
En rueda de prensa, explicó que las personas contratadas desarrollarán labores de mantenimiento y acondicionamiento de zonas forestales y recreativas de las capitales de provincia de toda la región, así como en Talavera de la Reina y Puertollano.
Martínez Guijarro señaló que contratarán a 40 personas en cada provincia y apuntó que trabajarán hasta el 30 de abril. El consejero indicó que de los cinco días laborables de la semana, cuatro se destinarán a realizar actividades en los montes regionales, áreas recreativas y vías pecuarias y, uno se dedicará a formación.
Así, afirmó, habrá tres módulos: uno de prevención de riesgos laborales (30 horas), otro de sensibilización ambiental (9 horas) y otro sobre repoblaciones forestales y tratamientos silvícolas (150 horas).
Entre los tres cursos sumarán 190 horas de formación de tal manera que, según el consejero, "puedan, una vez terminado el periodo de contratación y formación, obtener una certificación oficial que facilite la incorporación posterior de estos trabajadores al sector forestal que tiene posibilidades de futuro en nuestra Comunidad Autónoma".
Los trabajadores tendrán una jornada laboral de 28 horas semanales y de 30 horas mensuales de formación. Recibirán una retribución de 714,66 euros brutos al mes, incluidas las pagas extra.
GEACAM es la primera empresa pública que se suma al Plan de Choque. La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, señaló que todas las consejerías regionales estudian cómo podrían adherirse al plan que, recordó, finaliza este mes de noviembre.
miércoles, 4 de noviembre de 2009
El sector forestal está que arde
La Sección Sindical Forestal de la anarcosindical de Guadalajara nos alerta sobre la grave crisis que atraviesa el sector de la prevención y extinción de incendios forestales de Castilla La Mancha, sus reivindicaciones y su calendario de movilizaciones.
Gaceta sindical y económica, página 4 n°359 agosto - septiembre 2009
Sección Sindical Forestal CNT-AIT Guadalajara/ Redacción
El sector de la prevención y extinción de incendios forestales de Castilla La Mancha atraviesa una grave crisis: la Junta de Comunidades creó una empresa pública que se suponía iba a mejorar las condiciones de trabajo y ésta ha resultado ser cobijo de las peores prácticas laborales, con el único fin de exprimir al trabajador y reducir
los costes. Esta empresa se llama GEACAM (Empresa Pública de Gestión Ambiental de CLM).
Entre las prácticas antiobreras e irregularidades que se producen desde que existe GEACAM,se cuentan las siguientes:
- Creación de un Plan de Incendios Forestales que no se está llevando a cabo. Este plan establece una segunda actividad para aquellos trabajadores que no superen las pruebas físicas,cosa que en absoluto se está cumpliendo.
- Fomento del servilismo, la sumisión y la represión: se amenaza con el despido a los capataces, para que sean despiadados con los trabajadores.
- Reducción encubierta de las plantillas: convocando plazas a conveniencia y cubriendo el resto con interinos, que tienen menos derechos según convenio y se les puede despedir más fácilmente.
- Usan la estrategia de infundir el miedo a quedar sin trabajo en tiempos de crisis, para pisotear los derechos de los trabajadores y reprimir a los más “reivindicativos”.
- Emplean engaño y desinformación para manejar a los trabajadores como marionetas, ignorantes de que se planea reducir plantilla a sus espaldas.
- Las bases de los retenes no tienen ni luz ni agua. Los vigilantes de torre tienen que usar sus propios vehículos para acceder a su lugar
de trabajo por pistas intransitables. Los efectivos móviles no tienen donde cobijarse
del mal tiempo. Se exigen turnos de 10 horas continuadas, a excepción de las Torres que funcionan 24 horas. No se reconoce la categoría profesional de los retenes.
Reivindicaciones
Para solucionar esta situación límite, la Sección Sindical Forestal de la CNT-AIT de Guadalajara plantea las siguientes reivindicaciones:
1.El reconocimiento de categoría profesional de Bomberos Forestales, ya que según la
legalidad vigente, la tarea que realizamos está reconocida a ese nivel profesional.
2.Reconocimiento de las Unidades de Emergencias, ya que este es el servicio que se realiza según las leyes.
3.Reconocimiento como personal laboral o funcionario, para todo el personal del servicio. Ya que trabajamos para la JCCM, en una empresa pública, y hemos superado una pruebas de aptitud previas a la admisión en los puestos de trabajo.
4.Implantación de la segunda actividad.
5.Acondicionamiento de torres de vigilancia, bases de los retenes y los accesos a éstas.
6.Mejora salarial, equiparada a la de los funcionarios y/o laborales.
La Sección Sindical Forestal de CNT, apela a vuestra solidaridad y apoyo en la lucha que mantiene contra la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural de Castilla LM cuyo responsable,José Luís Martínez Guijarro, es además presidente de la empresa GEACAM y responsable directo del servicio de incendios forestales.
Los compañeros han estado convocando varias concentraciones solidarias en julio (15, 16 y 23), frente a las sedes provinciales de GEACAM y la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural.
Gaceta sindical y económica, página 4 n°359 agosto - septiembre 2009
Sección Sindical Forestal CNT-AIT Guadalajara/ Redacción
El sector de la prevención y extinción de incendios forestales de Castilla La Mancha atraviesa una grave crisis: la Junta de Comunidades creó una empresa pública que se suponía iba a mejorar las condiciones de trabajo y ésta ha resultado ser cobijo de las peores prácticas laborales, con el único fin de exprimir al trabajador y reducir
los costes. Esta empresa se llama GEACAM (Empresa Pública de Gestión Ambiental de CLM).
Entre las prácticas antiobreras e irregularidades que se producen desde que existe GEACAM,se cuentan las siguientes:
- Creación de un Plan de Incendios Forestales que no se está llevando a cabo. Este plan establece una segunda actividad para aquellos trabajadores que no superen las pruebas físicas,cosa que en absoluto se está cumpliendo.
- Fomento del servilismo, la sumisión y la represión: se amenaza con el despido a los capataces, para que sean despiadados con los trabajadores.
- Reducción encubierta de las plantillas: convocando plazas a conveniencia y cubriendo el resto con interinos, que tienen menos derechos según convenio y se les puede despedir más fácilmente.
- Usan la estrategia de infundir el miedo a quedar sin trabajo en tiempos de crisis, para pisotear los derechos de los trabajadores y reprimir a los más “reivindicativos”.
- Emplean engaño y desinformación para manejar a los trabajadores como marionetas, ignorantes de que se planea reducir plantilla a sus espaldas.
- Las bases de los retenes no tienen ni luz ni agua. Los vigilantes de torre tienen que usar sus propios vehículos para acceder a su lugar
de trabajo por pistas intransitables. Los efectivos móviles no tienen donde cobijarse
del mal tiempo. Se exigen turnos de 10 horas continuadas, a excepción de las Torres que funcionan 24 horas. No se reconoce la categoría profesional de los retenes.
Reivindicaciones
Para solucionar esta situación límite, la Sección Sindical Forestal de la CNT-AIT de Guadalajara plantea las siguientes reivindicaciones:
1.El reconocimiento de categoría profesional de Bomberos Forestales, ya que según la
legalidad vigente, la tarea que realizamos está reconocida a ese nivel profesional.
2.Reconocimiento de las Unidades de Emergencias, ya que este es el servicio que se realiza según las leyes.
3.Reconocimiento como personal laboral o funcionario, para todo el personal del servicio. Ya que trabajamos para la JCCM, en una empresa pública, y hemos superado una pruebas de aptitud previas a la admisión en los puestos de trabajo.
4.Implantación de la segunda actividad.
5.Acondicionamiento de torres de vigilancia, bases de los retenes y los accesos a éstas.
6.Mejora salarial, equiparada a la de los funcionarios y/o laborales.
Estas reivindicaciones son las bases imprescindibles para la mejora del sector y de los trabajadores, están apoyadas en la ley, motivos por los cuales las consideramos INNEGOCIABLES.
La Sección Sindical Forestal de CNT, apela a vuestra solidaridad y apoyo en la lucha que mantiene contra la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural de Castilla LM cuyo responsable,José Luís Martínez Guijarro, es además presidente de la empresa GEACAM y responsable directo del servicio de incendios forestales.
Los compañeros han estado convocando varias concentraciones solidarias en julio (15, 16 y 23), frente a las sedes provinciales de GEACAM y la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural.
Técnicos de las brigadas helitransportadas se instruyen de cara al verano
PROVINCIA ALBACETE
Las brigadas helitransportadas se instruyen de cara al verano
Cerca de la mitad de los técnicos forestales colegiados de la Región es de la provincia
03.11.09 - M. TÉVAR | ALBACETE
El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales de Castilla-La Mancha presentó en la mañana de ayer un curso de técnicos de brigadas helitransportadas que comenzó ayer y finalizará el próximo viernes, y que se está desarrollando en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos de Albacete. Se trata, según el delegado provincial de Agricultura y Desarrollo Rural, Antonio Mompó, de un curso «de muy alta tecnificación en cuanto a la preparación y en cuanto a la formación, que es uno de los objetivos básicos del plan Infocam».
El curso es regional pero se va a celebrar en Albacete porque el 50% de los colegiados de Castilla-La Mancha son de esta provincia. Un tercio de los alumnos matriculados son de Albacete, pero también los hay de Murcia, Jaén, Cuenca, Cádiz, Huelva, Toledo, Ávila, Santa Cruz de Tenerife, Alicante y Bogotá (Colombia), de donde participarán cuatro bomberos. El delegado territorial del Colegio, Felipe Cifuentes, explicó que «el curso está limitado a treinta plazas para que sea realmente práctico y se pueda dar toda la información que se necesita para instruir a estos técnicos en una tarea tan importante como es la extinción de incendios forestales y su especialización».
El objetivo de este curso es capacitar al participante para desarrollar la función de técnico de brigada helitransportada contra incendios forestales, proporcionándole los conocimientos necesarios para dirigir una brigada, así como para integrarse en estructuras más complejas cuando la gravedad del incendio lo requiera, para coordinar medios terrestres, aéreos, etcétera. Todo ello en el marco de seguridad y eficacia que este trabajo precisa.
«Gran esfuerzo»
Durante el curso el alumnado desarrollará trabajos individuales y en grupo, fomentándose en todo momento la participación activa. Las enseñanzas teóricas se complementarán con ejercicios prácticos. A la finalización del programa se entregará un diploma acreditativo de la formación recibida. El director de Política Forestal de Castilla-La Mancha, Darío Dolz, apuntó que «en los últimos dos años la consejería ha hecho un gran esfuerzo para redoblar los medios aéreos de extinción de incendios», y consideró que «este curso nos va a venir muy bien de cara a la próxima campaña de riesgo alto de incendios».
http://www.laverdad.es/albacete/20091103/provincia/brigadas-helitransportadas-instruyen-cara-20091103.html
Las brigadas helitransportadas se instruyen de cara al verano
Cerca de la mitad de los técnicos forestales colegiados de la Región es de la provincia
03.11.09 - M. TÉVAR | ALBACETE
El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales de Castilla-La Mancha presentó en la mañana de ayer un curso de técnicos de brigadas helitransportadas que comenzó ayer y finalizará el próximo viernes, y que se está desarrollando en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos de Albacete. Se trata, según el delegado provincial de Agricultura y Desarrollo Rural, Antonio Mompó, de un curso «de muy alta tecnificación en cuanto a la preparación y en cuanto a la formación, que es uno de los objetivos básicos del plan Infocam».
El curso es regional pero se va a celebrar en Albacete porque el 50% de los colegiados de Castilla-La Mancha son de esta provincia. Un tercio de los alumnos matriculados son de Albacete, pero también los hay de Murcia, Jaén, Cuenca, Cádiz, Huelva, Toledo, Ávila, Santa Cruz de Tenerife, Alicante y Bogotá (Colombia), de donde participarán cuatro bomberos. El delegado territorial del Colegio, Felipe Cifuentes, explicó que «el curso está limitado a treinta plazas para que sea realmente práctico y se pueda dar toda la información que se necesita para instruir a estos técnicos en una tarea tan importante como es la extinción de incendios forestales y su especialización».
El objetivo de este curso es capacitar al participante para desarrollar la función de técnico de brigada helitransportada contra incendios forestales, proporcionándole los conocimientos necesarios para dirigir una brigada, así como para integrarse en estructuras más complejas cuando la gravedad del incendio lo requiera, para coordinar medios terrestres, aéreos, etcétera. Todo ello en el marco de seguridad y eficacia que este trabajo precisa.
«Gran esfuerzo»
Durante el curso el alumnado desarrollará trabajos individuales y en grupo, fomentándose en todo momento la participación activa. Las enseñanzas teóricas se complementarán con ejercicios prácticos. A la finalización del programa se entregará un diploma acreditativo de la formación recibida. El director de Política Forestal de Castilla-La Mancha, Darío Dolz, apuntó que «en los últimos dos años la consejería ha hecho un gran esfuerzo para redoblar los medios aéreos de extinción de incendios», y consideró que «este curso nos va a venir muy bien de cara a la próxima campaña de riesgo alto de incendios».
http://www.laverdad.es/albacete/20091103/provincia/brigadas-helitransportadas-instruyen-cara-20091103.html
sábado, 24 de octubre de 2009
SATIF DENUNCIA DESPIDOS IMPROCEDENTES
SATIF, ante hechos tan graves producidos recientemente por Geacam-Guadalajara (adjudicataria de los servicios de prevención y extinción de incendios forestales de CL-M) como són el despido de forma improcedente -es decir, no ajustado a derecho- de algunos de sus trabajadores, nos sentimos obligados a informar y denunciar públicamente los hechos y plantearnos lo siguiente:
Ante la indefensión del trabajador, la empresa Geacam, de forma unilateral y sin explicación alguna con un claro abuso de su autoridad, ha tomado la decisión, entendemos de forma deliberada, arbitraria y en algunos casos sin pruebas, de prescindir de algunos de nuestros compañeros, todos ellos despidos improcedentes, sin justificación legal ni oficial procedente.
Estos hechos, tanto a los trabajadores afectados como al resto de los compañeros nos parecen hechos muy graves que tienen que ponerse de manifiesto, máxime cuando vienen avalados por una empresa pública de propiedad estatal, como lo es Geacam, financiada con los impuestos de tod@s. Una Administración Pública debe velar y dar ejemplo de que se cumpla en su seno la legislación en materia laboral. En los casos en los que se demuestre que esto no se cumple o que no se haya cumplido, como es el caso, los trabajadores deberían ser readmitidos.
Ante un uso de poder déspota y autoritario como Geacam está demostrando, nos sentimos presionados por la empresa, al estar amenazados nuestros puestos de trabajo y no cabe esperar sino amedrantamiento y temor a que los siguientes en la lista de despidos podamos ser cualquiera de nosotr@s.
Frente a esta oleada de represión por parte de GEACAM-Guadalajara, encarnado en la voz de Sonia Leton, la cual con una actitud provocadora, chulesca y prepotente ha despedido a nuestros compañeros y amenazado directamente con despedir a otros, nos vemos en la obligación de dar una respuesta como sindicato y como trabajadores de este dispositivo. Por ello el pasado día 13 se convocó a una Asamblea General de Trabajadores para buscar una respuesta colectiva invitando personalmente a los Delegados Sindicales y al resto del operativo. A la Asamblea acudieron muchos compañeros pero ningún representante de los sindicatos CCOO, UGT, ni de CGT, aún así la reunión fue fructífera y se preparo una campaña de denuncia que comenzará con tres comunicados, uno al Delegado de Medio Ambiente, otro a Sonia Leton y éste a todos los trabajadores.
Comprendemos que esta campaña de represión, que comenzó casualmente el ultimo día de campaña de Extinción de Incendios, es una respuesta clara, infantil y revanchista a las medidas adoptadas en este verano por el dispositivo, por las mejoras del III Convenio Colectivo que se está negociando en estos momentos.
Por ello pensamos que debemos responder colectivamente frente a estos abusos por parte de GEACAM, por solidaridad con nuestros compañeros despedidos y por los que se encuentran amenazados, responder también por el resto de trabajadores ya que podemos ser los siguientes si no hacemos nada por evitarlo y sobretodo por nuestra dignidad como personas y trabajadores. No debemos permitir que nos traten de esta manera ni GEACAM, ni Sonia Leton, ni moral ni legalmente esta permitido este comportamiento y menos aún con todo el humo que llevamos tragando todos estos años.
Por todo ello exigimos;
- La inmediata readmisión de nuestros compañeros despedidos y la anulación de las faltas impuestas de manera arbitraria a otros.
- El cese inmediato de Sonia Leton de su cargo en la empresa GEACAM, por su actitud provocadora y chulesca con la que a tratado a este dispositivo durante esta campaña.
- Una disculpa por parte de la empresa a todo el dispositivo por sus malas formas y una rectificación en su comportamiento
Compañeros, debemos conseguir la dignificación de esta profesión, solo juntos conseguiremos que el Dispositivo Contra Incendios de Castilla la Mancha sea un dispositivo profesional y seguro.
Ahora más que nunca debemos sentirnos todos un colectivo unitario y dar respuesta colectiva a los despidos ilegales de la empresa GEACAM a nuestros compañeros.
Por ellos, por todos nosotros y por nuestros montes, ni una agresión más a ningún compañero del dispositivo.
Sección Sindical SATIF Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
sindicatosatif@gmail.com
Apdo. correos: SATIF, nº168 19080 Guadalajara
Grupo de Trabajo Mejoras próximo Convenio Colectivo
mejorasconvenio@hotmail.com
viernes, 23 de octubre de 2009
jueves, 22 de octubre de 2009
lunes, 19 de octubre de 2009
IU ESPERA QUE LA MINISTRA DE DEFENSA APROVECHE SU VISITA A ALBACETE PARA DAR INFORMACION SOBRE EL TLP Y EL INCENDIO DE CHINCHILLA
IU sigue esperando que desde el gobierno de Zapatero se dé traslado a las instituciones y ciudadanos de Albacete de las respuestas a sus preguntas
(Albacete, 19 de octubre de 2009). Una vez confirmada, a través de las previsiones que aparecen en la página web oficial del ministerio de Defensa, la visita de su titular, Carme Chacón, mañana martes a la ciudad de Albacete, para visitar la factoría de Eurocopter e inaugurar una fábrica de turbinas para helicópteros, desde Izquierda Unida de Albacete se ha expresado públicamente “su esperanza de que aproveche la oportunidad e informe a las instituciones públicas locales, y a los ciudadanos en general, de todas aquellas preguntas que desde IU, por diferentes cauces legales e instituciones, se han hecho en este año; en concreto dos asuntos de suma importancia como son las causas del grave incendio del 15 de julio en el campo de maniobras de Chinchilla y sobre la Escuela de Pilotos de la OTAN que ya se ha instalado e inaugurado en nuestras ciudad”, manifestó Luis Ángel Aguilar, Coordinador provincial de IU.
Aguilar ha querido trasladar su bienvenida a la ministra de Defensa “a esta nuestra ciudad de la Paz, pero con un preocupante e intenso proceso de militarización que ya está produciendo -y lo que te rondaré morena- efectos negativos para nuestra sociedad”. El dirigente provincial de IU ha recordado las consecuencias de los incendios del pasado verano en el campo de tiro de Chinchilla, sobre todo el del 15 de julio que arrasó casi 1.000 hectáreas, o el incremento de vuelos desde la base aérea de Los Llanos donde ya se ha construido la Escuela de entrenamiento de pilotos de la OTAN.
A pesar de haber realizado reiteradas preguntas e iniciativas en el Senado, en el Congreso y en los Ayuntamientos de Albacete y Chinchilla, el silencio sigue imperando en el gobierno central y concretamente en el Ministerio de Defensa sobre estos dos asuntos que para nada han pasado desapercibidos en la provincia y de los que nuestra fuerza política, recogiendo las inquietudes de muchos ciudadanos y organizaciones de Albacete, se ha hecho eco de sus preocupaciones.
“El gasto militar y este proceso de creciente militarización en Albacete no es tan positivo como intentan hacernos ver desde los poderes establecidos, y no tiene que ver nada con el desarrollo industrial, sostenible y económico de una ciudad y una provincia que desde IU defendemos y apoyamos sobre todo en esta fase de crisis aguda” “Construir helicópteros de guerra tampoco es la solución ni la salida a la crisis, desde un punto de vista económico, social y de coherencia pacifista”, añadió Aguilar.
Reiteró por último el Coordinador de IU que la Sra. Chacón sea bienvenida y bienhallada en Albacete, algo que por supuesto no deseamos para la Escuela de Pilotos de la OTAN (TLP) ni para los incendios, ni para los gastos militares, ni para las guerras donde intervendrán matando civiles sin duda, los Tigres que salgan de Albacete
(Albacete, 19 de octubre de 2009). Una vez confirmada, a través de las previsiones que aparecen en la página web oficial del ministerio de Defensa, la visita de su titular, Carme Chacón, mañana martes a la ciudad de Albacete, para visitar la factoría de Eurocopter e inaugurar una fábrica de turbinas para helicópteros, desde Izquierda Unida de Albacete se ha expresado públicamente “su esperanza de que aproveche la oportunidad e informe a las instituciones públicas locales, y a los ciudadanos en general, de todas aquellas preguntas que desde IU, por diferentes cauces legales e instituciones, se han hecho en este año; en concreto dos asuntos de suma importancia como son las causas del grave incendio del 15 de julio en el campo de maniobras de Chinchilla y sobre la Escuela de Pilotos de la OTAN que ya se ha instalado e inaugurado en nuestras ciudad”, manifestó Luis Ángel Aguilar, Coordinador provincial de IU.
Aguilar ha querido trasladar su bienvenida a la ministra de Defensa “a esta nuestra ciudad de la Paz, pero con un preocupante e intenso proceso de militarización que ya está produciendo -y lo que te rondaré morena- efectos negativos para nuestra sociedad”. El dirigente provincial de IU ha recordado las consecuencias de los incendios del pasado verano en el campo de tiro de Chinchilla, sobre todo el del 15 de julio que arrasó casi 1.000 hectáreas, o el incremento de vuelos desde la base aérea de Los Llanos donde ya se ha construido la Escuela de entrenamiento de pilotos de la OTAN.
A pesar de haber realizado reiteradas preguntas e iniciativas en el Senado, en el Congreso y en los Ayuntamientos de Albacete y Chinchilla, el silencio sigue imperando en el gobierno central y concretamente en el Ministerio de Defensa sobre estos dos asuntos que para nada han pasado desapercibidos en la provincia y de los que nuestra fuerza política, recogiendo las inquietudes de muchos ciudadanos y organizaciones de Albacete, se ha hecho eco de sus preocupaciones.
“El gasto militar y este proceso de creciente militarización en Albacete no es tan positivo como intentan hacernos ver desde los poderes establecidos, y no tiene que ver nada con el desarrollo industrial, sostenible y económico de una ciudad y una provincia que desde IU defendemos y apoyamos sobre todo en esta fase de crisis aguda” “Construir helicópteros de guerra tampoco es la solución ni la salida a la crisis, desde un punto de vista económico, social y de coherencia pacifista”, añadió Aguilar.
Reiteró por último el Coordinador de IU que la Sra. Chacón sea bienvenida y bienhallada en Albacete, algo que por supuesto no deseamos para la Escuela de Pilotos de la OTAN (TLP) ni para los incendios, ni para los gastos militares, ni para las guerras donde intervendrán matando civiles sin duda, los Tigres que salgan de Albacete
viernes, 16 de octubre de 2009
miércoles, 14 de octubre de 2009
PARA IU, LAS CONCLUSIONES DE LA JUNTA SOBRE EL INCENDIO DE CHINCHILLA SON SURREALISTAS Y TOTALMENTE SUPERFICIALES
IU enviará a su grupo parlamentario en el Congreso el texto de las preguntas al gobierno de Zapatero para aclarar las causas del incendio de este verano en el campo de maniobras militares de Chinchilla
Desde Izquierda Unida de Albacete, y en su nombre el máximo responsable provincial, Luis Angel Aguilar ha calificado de “algo surrealistas y totalmente superficiales” las conclusiones que han realizado desde la Junta de Comunidades el delegado de Agricultura, Antonio Mompó y el delegado provincial, Modesto Belinchón en relación a los incendios registrados en el campo de maniobras de Chinchilla que arrasaron 1.506 hectáreas en total, 968 de ellas en el incendio que se inició el 15 de julio pero que también afectó a terrenos anexos propiedad de particulares y a otros montes públicos.
Imagen: Luis Ángel Aguilar (Coordinador Provincial de Izquierda Unida en AB)
“En poco menos de mes y medio, ya que la anterior comparecencia fue el uno de septiembre, los responsables de la Junta en Albacete vuelven a dar una rueda de prensa para decir lo mismo, es decir, el número de hectáreas quemadas en la provincia a lo largo del año, de las que el 97% pertenecen a la zona arrasada por los incendios en el campo de entrenamiento militar de Chinchilla, y para decir que la causa del incendio de julio es desconocida, que no se puede entrar a la zona afectada y que fue causa de una negligencia”, señaló el Coordinador provincial de IU.
Aguilar mostró su estupor ante las declaraciones de estos responsables en el sentido que de manera superficial y timorata vienen a reconocer que no han abierto ningún tipo de investigación desde la fecha del incendio y vuelven a exponer que no se pudo entrar ni se puede entrar, cuestión insostenible desde una lógica de coordinación entre administraciones y estamentos públicos a la hora de actuar frente a los incendios, lo cual pone en evidencia la posible responsabilidad por la explosión de proyectiles lanzados en el campo de maniobras durante las épocas de alto riesgo de incendios.
“Una prueba de la falta de clarificación y intentar decir mucho, para no decir nada al respecto, señaló Aguilar, es la frase de Modesto Belinchón cuando declaró a los medios de comunicación que “cuando hablamos de negligencia no hablamos siempre de negligencia por acción, sino también por omisión, por ello al ser una causa desconocida y entender que es una zona protegida entra dentro de ese parámetro amplio de negligencias, pero no estamos hablando de que nadie en concreto cometiera esa negligencia”.
Por otro lado, el Coordinador provincial de IU ha reconocido que estaban esperando alguna respuesta a los Ayuntamientos de Albacete y Chinchilla, donde sus concejales presentaron ruegos en los plenos de julio y agosto respectivamente, para dirigirse al Ministerio de Defensa e intentar aclarar todo los relacionado con este grave incendio. Dado que no hemos obtenido respuesta alguna, y una vez conocidas las valoraciones de la Junta de ayer, hoy mismo vamos a enviar a nuestro grupo parlamentario en el Congreso de los Diputados el texto con las preguntas dirigidas al gobierno de Zapatero para que se aclaren las causas que motivaron el incendio en el campo de maniobras de Chinchilla.
Desde Izquierda Unida de Albacete, y en su nombre el máximo responsable provincial, Luis Angel Aguilar ha calificado de “algo surrealistas y totalmente superficiales” las conclusiones que han realizado desde la Junta de Comunidades el delegado de Agricultura, Antonio Mompó y el delegado provincial, Modesto Belinchón en relación a los incendios registrados en el campo de maniobras de Chinchilla que arrasaron 1.506 hectáreas en total, 968 de ellas en el incendio que se inició el 15 de julio pero que también afectó a terrenos anexos propiedad de particulares y a otros montes públicos.
Imagen: Luis Ángel Aguilar (Coordinador Provincial de Izquierda Unida en AB)
“En poco menos de mes y medio, ya que la anterior comparecencia fue el uno de septiembre, los responsables de la Junta en Albacete vuelven a dar una rueda de prensa para decir lo mismo, es decir, el número de hectáreas quemadas en la provincia a lo largo del año, de las que el 97% pertenecen a la zona arrasada por los incendios en el campo de entrenamiento militar de Chinchilla, y para decir que la causa del incendio de julio es desconocida, que no se puede entrar a la zona afectada y que fue causa de una negligencia”, señaló el Coordinador provincial de IU.
Aguilar mostró su estupor ante las declaraciones de estos responsables en el sentido que de manera superficial y timorata vienen a reconocer que no han abierto ningún tipo de investigación desde la fecha del incendio y vuelven a exponer que no se pudo entrar ni se puede entrar, cuestión insostenible desde una lógica de coordinación entre administraciones y estamentos públicos a la hora de actuar frente a los incendios, lo cual pone en evidencia la posible responsabilidad por la explosión de proyectiles lanzados en el campo de maniobras durante las épocas de alto riesgo de incendios.
“Una prueba de la falta de clarificación y intentar decir mucho, para no decir nada al respecto, señaló Aguilar, es la frase de Modesto Belinchón cuando declaró a los medios de comunicación que “cuando hablamos de negligencia no hablamos siempre de negligencia por acción, sino también por omisión, por ello al ser una causa desconocida y entender que es una zona protegida entra dentro de ese parámetro amplio de negligencias, pero no estamos hablando de que nadie en concreto cometiera esa negligencia”.
Por otro lado, el Coordinador provincial de IU ha reconocido que estaban esperando alguna respuesta a los Ayuntamientos de Albacete y Chinchilla, donde sus concejales presentaron ruegos en los plenos de julio y agosto respectivamente, para dirigirse al Ministerio de Defensa e intentar aclarar todo los relacionado con este grave incendio. Dado que no hemos obtenido respuesta alguna, y una vez conocidas las valoraciones de la Junta de ayer, hoy mismo vamos a enviar a nuestro grupo parlamentario en el Congreso de los Diputados el texto con las preguntas dirigidas al gobierno de Zapatero para que se aclaren las causas que motivaron el incendio en el campo de maniobras de Chinchilla.
sábado, 10 de octubre de 2009
El día 13 Asamblea de Trabajadores/as Forestales de GEACAM en Guadalajara
El sindicato SATIF convoca Asamblea de Trabajadores Forestales de GEACAM. A la cual quedan invitados el resto de los trabajadores de esta empresa que puedan estar interesados, también, en dar su opinión y escuchar la de los demás.
Por supuesto, también quedan invitados los delegados y representantes de los trabajadores por parte de los sindicatos CCOO, UGT, CGT Y CNT. Siempre que les sea posible. Sería muy interesante conocer sus posturas sobre el punto del orden del día. Hay algunos, como CGT mediante su blog, que si la han expresado pero otros no.
Orden del día
1.La Política de DESPIDOS IMPROCEDENTES que esta empresa parece estar llevando a cabo.
Esperamos tu asistencia porque, sin tu opinión, no podremos saber cual es el sentir de los trabajadores y, así, actuar acertadamente.
LUGAR: CENTRO CULTURAL ALAMIN, c/ Alamín, 30. cerca de los antiguos multicines. GUADALAJARA.
FECHA: próximo MARTES. día 13 de octubre 2009
HORA: 17:45 ASAMBLEA, no podemos extendernos más de 2 horas
Sección Sindical SATIF Sindicato Autónomo de Trabajadores de Incendios Forestales
sindicatosatif@gmail.com
Apdo. correos: SATIF, nº168 19080 Guadalajara
Grupo de Trabajo Mejoras próximo Convenio Colectivo
mejorasconvenio@hotmail.com
viernes, 2 de octubre de 2009
Incendios forestales 2009: Un año para no olvidar y tomar nota
Para la Secretaría de Medio Ambiente de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO una campaña que se salda con 14 víctimas mortales y más de 100 mil hectáreas quemadas no es aceptable y debería llevar a una reflexión más profunda.
En este verano de 2009, los incendios forestales han sido especialmente virulentos. Hasta el 20 de septiembre, y según fuentes del Gobierno, han ardido 105.293 hectáreas, más del doble de la superficie quemada en todo 2008. De éstas, unas 30.000 ardieron en los 15 últimos días del mes de julio, fecha hasta la que habían tenido que ser evacuadas cerca de 14.000 personas en distintas poblaciones españolas amenazadas por el fuego.
Un año más España tiene el dudoso honor de liderar el ranking de países de la UE donde más incendios se producen y donde más superficie forestal es pasto de las llamas. El número de víctimas mortales a causa de los incendios forestales se ha elevado a 14 personas. De ellas, 9 eran profesionales de la extinción (2 tripulantes de aeronaves, 2 trabajadores de retenes y cinco bomberos) y otras 5 eran personas ajenas al operativo.
Las situaciones límite que se han vivido este verano ponen de manifiesto que los efectivos que luchan contra el fuego son insuficientes o que cuando los GIF (Grandes Incendios Forestales) alcanzan grandes magnitudes terminan por apagarse prácticamente solos. También que las actuaciones en materia de prevención de incendios acometidas fuera de la campaña estival son insuficientes, como lo son los efectivos que participan en las mismas de otoño a primavera.
Sólo un 16% de los montes españoles tiene planes de gestión, lo que evidencia que queda mucho por hacer en materia de puesta en valor de nuestros montes y terrenos forestales que conduzcan al sector forestal a ser un sector estratégico dentro del nuevo concepto de Economía Sostenible. Porque un año más, finalizan las campañas de extinción y gran parte del personal que ha defendido los bosques pierde sus empleo hasta la próxima temporada, dejando la extinción de incendios forestales como algo estacional y no permanente.
Según el Instituto Nacional de Estadística, las pérdidas económicas atribuidas a los incendios forestales en los últimos 48 años se estiman en 24.958 millones de euros actuales, lo que supone una media de 3.490 euros por hectárea de superficie forestal afectada.
La Secretaría de Medio Ambiente de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO insta a las administraciones concernidas a que tomen nota y a que comiencen de manera inmediata a adoptar medidas más ambiciosas que luchen eficazmente contra esta lacra, máxime cuando los expertos alertan que un fenómeno como el del cambio climático incidirá de manera negativa en las consecuencias de los incendios forestales en el territorio nacional.
Resulta paradójico que España, de cara al compromiso post-Kyoto, defienda postulados alineados con la compensación de emisiones mediante la función de sumideros de carbono de nuestros bosques, cuando éstos se pierden un verano tras otro.
En este verano de 2009, los incendios forestales han sido especialmente virulentos. Hasta el 20 de septiembre, y según fuentes del Gobierno, han ardido 105.293 hectáreas, más del doble de la superficie quemada en todo 2008. De éstas, unas 30.000 ardieron en los 15 últimos días del mes de julio, fecha hasta la que habían tenido que ser evacuadas cerca de 14.000 personas en distintas poblaciones españolas amenazadas por el fuego.
Un año más España tiene el dudoso honor de liderar el ranking de países de la UE donde más incendios se producen y donde más superficie forestal es pasto de las llamas. El número de víctimas mortales a causa de los incendios forestales se ha elevado a 14 personas. De ellas, 9 eran profesionales de la extinción (2 tripulantes de aeronaves, 2 trabajadores de retenes y cinco bomberos) y otras 5 eran personas ajenas al operativo.
Las situaciones límite que se han vivido este verano ponen de manifiesto que los efectivos que luchan contra el fuego son insuficientes o que cuando los GIF (Grandes Incendios Forestales) alcanzan grandes magnitudes terminan por apagarse prácticamente solos. También que las actuaciones en materia de prevención de incendios acometidas fuera de la campaña estival son insuficientes, como lo son los efectivos que participan en las mismas de otoño a primavera.
Sólo un 16% de los montes españoles tiene planes de gestión, lo que evidencia que queda mucho por hacer en materia de puesta en valor de nuestros montes y terrenos forestales que conduzcan al sector forestal a ser un sector estratégico dentro del nuevo concepto de Economía Sostenible. Porque un año más, finalizan las campañas de extinción y gran parte del personal que ha defendido los bosques pierde sus empleo hasta la próxima temporada, dejando la extinción de incendios forestales como algo estacional y no permanente.
Según el Instituto Nacional de Estadística, las pérdidas económicas atribuidas a los incendios forestales en los últimos 48 años se estiman en 24.958 millones de euros actuales, lo que supone una media de 3.490 euros por hectárea de superficie forestal afectada.
La Secretaría de Medio Ambiente de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO insta a las administraciones concernidas a que tomen nota y a que comiencen de manera inmediata a adoptar medidas más ambiciosas que luchen eficazmente contra esta lacra, máxime cuando los expertos alertan que un fenómeno como el del cambio climático incidirá de manera negativa en las consecuencias de los incendios forestales en el territorio nacional.
Resulta paradójico que España, de cara al compromiso post-Kyoto, defienda postulados alineados con la compensación de emisiones mediante la función de sumideros de carbono de nuestros bosques, cuando éstos se pierden un verano tras otro.
sábado, 26 de septiembre de 2009
lunes, 21 de septiembre de 2009
Análisis del preacuerdo firmado el 27.08.09
Con el presente texto queremos desde SATIF analizar el acuerdo a la propuesta por parte de la administración y la empresa GEACAM tomada el día 27 de Agosto por los sindicatos UGT, CCOO y CGT, con el que se desbloqueará la negociación del convenio y las diferencias de esta propuesta con la del día 24. Recordamos que frente a la propuesta del día 24 los sindicatos se levantaron de la mesa negociadora tachando esta propuesta de vergonzosa y convocando a los trabajadores a dos huelgas parciales el día 26 y 27 y una general para el día 28. Recordamos que la firma de la oferta del 27 de agosto se realizo acordando desconvocar la huelga general del día siguiente 28 de Agosto. Analicemos pues las diferencias y que se ha ganado y perdido con dicho acuerdo:
-1º Punto; se habla de la segunda actividad, la propuesta es calcada punto por punto a la rechazada el día 24, solo se elimina la cláusula de llevar 10 años en el dispositivo para pasar a segunda actividad (salvo en los casos de edad mayor de 62 o por limitaciones físicas o psíquicas se que se hayan producido por accidente o enfermedad sobrevenidos) y se sustituye por la condición, de que el trabajador tenga la categoría de fijo discontinuo.
No se aclara ni concreta más sobre este tema, por ejemplo sobre la reubicación, pueden desplazarte a otro puesto (torretas, emisoras, otras tareas) sin limite de km, es decir pueden mandarte desde Peralejos a Casa Uceda o desde Albalate a la torreta de la Vihuela.
-2º Punto; incremento retributivo. Se desarrolla en cuatro puntos:
*Se sustituye la subida anual del IPC, por lo previsto en la Leyes de Presupuestos Generales de la JCCM, para cada año a todos los conceptos retributivos (2 por ciento de subida del 2008 al 2009) sin saber al día de hoy ni por nuestra parte ni por los sindicatos, si esto es una mejora o un retroceso.
* Se suma todo lo que cobramos anualmente y se divide en 14 pagas una de ellas en verano y otra en invierno. No es que cobremos lo mismo más dos pagas extras, sino por el contrario que seguimos cobrando lo mismo pero en vez de dividirlo anualmente en 12 pagas (este año 11, el anterior 10) se dividirá en 14 pagas.
* Se crea un nuevo complemento de calidad que se prorrogateará mes a mes, por el valor de las pagas extras en los porcentajes del 25, 50, 75 y 100 por ciento desde el 2009 al 2012. Esto se traduce en un incremento mensual de 40 euros en el 2009, 81 euros en 2010, 123 en el 2011 y 166 en el 2012, para un especialista forestal día.
*Se introduce el tema de los rendimientos pero sin especificar nada más solo que se incorporará lo que digan otros Convenios Colectivos.
-3º Punto; Cambios de turno.
Se reducen las ventajas con respecto al anterior convenio en;
Solo se puede hacer un cambio de 5 días (dos cambios seguidos) al mes.
El limite máximo del mismo turno que puedan hacer disfrutar de un cambio el mismo día es del 50 por ciento de la plantilla de dicho turno.
En caso de emergencia declarada a nivel autonómico o nacional, se pueden suspender los cambios hasta un día antes o no concederse.
Los cambios solo se podrán hacer con trabajadores de la misma categoría profesional.
En este punto no se firma ninguna ventaja con respecto al anterior convenio, solo se mejora de la propuesta del 24 sobre el limite de km sobre el reten que puedes cambiar ( se elimina un limite de 50km por el de media hora).
-4º Punto; endurecimiento del régimen sancionador, las diferencias con la propuesta del 24 son;
* art.37 se incluye el tema de los estupefacientes.
* art.37 se incrementa a falta muy grave conductas temerarias de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
El carácter que se le ha querido dar al convenio que se esta negociando se ha basado desde un principio en la subida salarial y en la mejora social del dispositivo.
Creemos tras las movilizaciones del verano donde a pesar de no haber estado presente la totalidad del dispositivo, si que se ha llegado a un nivel reivindicativo y de fuerza suficiente como para haber exigido una mejora sustancialmente superior tanto a la administración como a la empresa. El comunicado por parte de CCOO sobre la victoria de este acuerdo es cuanto menos rechazable desde SATIF, pone como logros el conseguir las pagas extras y como ya hemos dicho no es que nos den dos pagas sino que se divide lo que ya ganamos entre 14 pagas y es desde aquí desde donde se sacan.
Esto quiere decir que un Especialista en extinción pasa a cobrar en el 2009, 40 euros más en complemento de calidad, mas una subida al mes del dos por ciento para este año (al año que viene no se sabe que dirá la ley de presupuestos generales para junta de comunidades de Castilla la Mancha), en números quiere decir que pasa de cobrar 1.132 euros brutos a 1.046 euros, más dos pagas de 990 euros. En otras palabras una subida del 5 por ciento.
Sobre la victoria de la segunda actividad solo cambia lo de los diez años de la anterior propuesta, nada más.
Creemos que la propuesta del día 27 mejora la del 24 pero también consideramos muy insuficiente dicha mejora y sobretodo nos parece injusto que nos la vendan de gran victoria. Creemos que se podía haber conseguido mucho más y pedimos que reflexionemos colectivamente sobre ello.
Solo con la unión de todos los trabajadores conseguiremos dignificar esta profesión, por que a la vista está, que por parte de GEACAM y la administración las cosas pueden seguir así de mal eternamente. Además pedimos a aquellos que los trabajadores han elegido para dicha negociación que reflexionen sobre lo que se puede llegar a conseguir y transformar de esta profesión tan precaria pero a la que tanto queremos.
lunes, 14 de septiembre de 2009
GREENPEACE EXIGE A LA XUNTA QUE DEJE DE UTILIZAR SU NOMBRE PARA QUITAR IMPORTANCIA A LOS INCENDIOS
La organización ha remitido una carta en la que denuncia la manipulación que la Consellería está haciendo de su informe "El futuro en llamas".
Greenpeace ha enviado hoy una carta al conselleiro de Medio Rural de la Xunta de Galicia, D. Samuel Juárez Casado, para pedirle que deje de utilizar el nombre de la organización para justificar su política de comunicación sobre el número de incendios y la superficie quemada en Galicia.
En las últimas semanas, todos los comunicados de prensa de la Xunta sobre incendios forestales añaden una frase en la que se afirma que "el incendio no puede ser considerado de grandes o medianas dimensiones ya que un informe de Greenpeace califica a los grandes incendios como aquellos que afectan a más de 500 hectáreas" (1). Para Greenpeace, esta frase supone una manipulación de los contenidos e intenciones de su informe El futuro en llamas, presentado el pasado mes de agosto y donde se señala que el cambio climático está provocando cambios en la frecuencia e intensidad de los incendios forestales en España (2).
En dicha carta, Greenpeace ha explicado al conselleiro que, para justificar su política de comunicación respecto al grave problema de los incendios forestales, la Xunta no puede atribuir a Greenpeace el concepto de "grandes incendios" ya que es un término empleado en España por todo el sector forestal y así aparece en la estadística oficial de incendios del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino.
Greenpeace ha hecho llegar al conselleiro su malestar por la manipulación del contenido de su informe, ya que los comunicados de prensa de la Xunta pretenden dar a entender que Greenpeace no considera graves o preocupantes el gran número de incendios forestales que ocurren en Galicia por el hecho de que la mayoría no superen las 500 hectáreas de superficie afectada.
"El último ejemplo de esta manipulación informativa es reciente incendio que calcinó más de 130 hectáreas del Parque Natural y Reserva de la Biosfera de los Ancares" ha declarado Miguel Ángel Soto, responsable de Bosques y Clima de Greenpeace España. "Tenemos un verdadero problema si el conselleiro no considera grave este incendio sólo porque no ha superado las 500 hectáreas afectadas".
El informe Un futuro en llamas presenta las evidencias científicas de que las características de los incendios forestales en España están cambiando, siendo cada vez más intensos y virulentos, debido, entre otras razones, a la influencia del cambio climático. En España, los grandes incendios forestales (superiores a 500 hectáreas) suponen cada vez un mayor porcentaje de la superficie total quemada anualmente. Dentro de estos grandes fuegos, desde hace 20 años están ocupando un papel destacado los que tienen lugar durante fenómenos meteorológicos extremos, como las olas de calor.
El informe de Greenpeace expone los últimos datos sobre la evolución de los índices de riesgo de incendios en Galicia. Según estos estudios publicados por la Xunta de Galicia (3), los índices de peligro de incendios en Galicia muestran un empeoramiento en los últimos años y la simulación del número de incendios y la superficie quemada revelan una situación grave de riesgo en el futuro y con un acusado incremento de las consecuencias ecológicas de los mismos.
"Greenpeace pide un cambio del modelo económico que reduzca drásticamente las emisiones de gases de efecto invernadero. También, cambios en la gestión forestal que hagan menos vulnerables los montes y les prepare ante el cambio climático, mediante la recuperación del arbolado autóctono, el aumento de la diversidad de especies y una gestión forestal más sostenible" ha señalado Soto. "En caso de que la Consellería quiera citar a Greenpeace. Ésta sería la frase que puede usar en sus comunicados".
Notas:
(1)Ver comunicados en: http://mediorural.xunta.es/nc/institucional/comunicacion/
(2)El informe "El futuro en llamas" está disponible en: http://www.greenpeace.org/espana/reports/090813-02
(3)http://www.siam-cma.org/cligal/inicio.do
viernes, 11 de septiembre de 2009
Ha vuelto a pasar... Por suerte, sin víctimas.
De nuevo un accidente aéreo protagonizado por un caza de nuestra Base aérea. Un nuevo incendio achacable a actividades militares. Y, una vez más, ningún responsable por el desastre ocurrido: esto no es Marsella ni nuestros políticos harán la más mínima crítica. Somos pacifistas y creemos que las guerras empiezan fabricando armas y entrenándose para combatir al enemigo en lugar de procurar la paz con diplomacia y mediación dialogante. Lo mismo que hace unos días en Afganistán, ahora en nuestro país un avión de caza es causante de malas noticias. Aun así nos alegramos de que en esta ocasión no haya habido ninguna pérdida humana y deseamos que el piloto accidentado se recupere pronto.
Desde hace dos años la Plataforma contra la militarización de Albacete viene denunciando el riesgo que supone vivir cerca de la Base de Los Llanos de Albacete. Lo que tristemente está ocurriendo cada vez con más frecuencia, los sucesivos accidentes de aviones Mirage de la Base no hacen más que confirmar nuestras alarmas.
Con la llegada del TLP a la Base de los Llanos aumentará la actividad en la misma alrededor de un 20%, lo que incrementará el riesgo de accidentes sobre lugares habitados y espacios protegidos en los que diariamente vuelan, y volarán a partir de noviembre, los cazas más destructivos del mundo. Estos cazas que saldrán de Albacete realizarán operaciones sobre el Mediterráneo, las Bardenas Reales o incluso puede que sobre el Atlántico. Importa ya poco si se entrenan con armamento real o simulado, lo que sí está claro es que continuarán cargados de combustible y que algunas de sus piezas, como las alas, el morro u otras partes del fuselaje contienen uranio empobrecido, convirtiendo a esos aparatos en objetos altamente peligrosos y nocivos, especialmente cuando se accidentan, como se está demostrando. Esos mismos pilotos serán compañeros y se entrenarán de la misma manera que lo hicieron los pilotos de la otan que el pasado 4 de septiembre masacraron a casi 100 personas en Afganistán. Esos pilotos se entrenarán para la guerra en nuestra ciudad a partir de noviembre, por lo que Albacete será cómplice de los futuros "daños colaterales" de estos ases del aire.
El incendio del Parque Natural de Cazorla nos preocupa y nos alarma. Por suerte no hay que lamentar la pérdida de vidas humanas, pero sí hay que lamentar la pérdida de masa forestal en este paraje protegido. Al igual que hicimos en julio, volvemos a denunciar la irresponsabilidad del Ministerio de Defensa y su responsabilidad en los incendios de este verano, especialmente del Campo de Tiro de Chinchilla y el más reciente en Zaragoza.
Accidentes, incendios, ruido, ¿qué más beneficios ofrecerá el TLP a nuestra ciudad…? ¡ah, claro!, ¡sí! Se nos olvidaba: dinero, dinero cuyas cifras marean cuantificar. Lo mismo que marea cuantificar, y por eso no se ha calculado, el impacto y las molestias que producirá sobre las poblaciones próximas, como ya ocurrió en las anteriores sedes del TLP en Alemania y Bélgica.
Nosotros seguiremos denunciando esta doble moral de algunos de nuestros políticos, su hipocresía y su irresponsabilidad, estos días en Feria, en el Arco “OTAN NO”. Feliz Feria.
Más información en www.otannoalbacete.es
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