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jueves, 26 de noviembre de 2009

CCOO denunciará a Geacam ante los tribunales por persecución sindical




El secretario general de CCOO de Cuenca, Pedro Lucas, ha afirmado en rueda de prensa que están "verdaderamente indignados" con la situación que se está produciendo en Geacam y ha acusado a sus responsables de estar siguiendo "los métodos más fascistas que nos podamos encontrar en cualquier tipo de empresa".


Ha dicho que CCOO de Cuenca va a presentar una demanda judicial por vulneración de derechos fundamentales.

"Porque estamos hartos de esta situación y de que no sean capaces de normalizar la relación laboral en esta empresa que es pública y que tiene que ser modelo y que está siendo totalmente lo contrario".
Asimismo, ha adelantado que el sindicato conquense pedirá probablemente al Consejo Regional de CCOO que solicite la dimisión de los responsables de Geacam, incluyendo al presidente de la empresa y consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez Guijarro.

"No podemos permitir ni un minuto más que la representación sindical sea ninguneada y perseguida", ha advertido Lucas, quien ha añadido: "merecemos un respeto, que haya un respeto mutuo entre la empresa y la representación sindical".

Según el secretario general de CCOO de Cuenca "no puede ser que la nota corriente sea la sanción a los representantes de los trabajadores" y que se busque "el mínimo resquicio" para perseguir a los trabajadores que son afines a CC.OO

Ha indicado que esta persecución no sólo se produce en Cuenca, sino que también se está dando en otras provincias como Albacete, donde representantes de CCOO han sido rebajados de categoría profesional "por el mero hecho de pertenecer a este sindicato".

También está habiendo "gente que está siendo sancionada por ir a su médico de cabecera", a pesar de haber presentado justificante o un representante sindical que ha sido acusado de robar material, por lo que presentará una querella penal contra la empresa, ha avanzado.

Por otra parte, Lucas ha denunciado que Geacam está despidiendo trabajadores que han participado en la campaña de incendios del pasado verano y los está sustituyendo por trabajadores en paro a través del plan de lucha contra el desempleo.




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CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


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