TOLEDO, 27 Ago. (EUROPA PRESS) -
La representación sindical de CCOO, UGT y CGT, y de la empresa GEACAM han llegado a un principio de acuerdo este jueves en Toledo para seguir con la negociación del I Convenio Colectivo con vigencia para 2009-2012, por lo que la huelga prevista para este viernes, 28 de agosto, queda desconvocada.
"La presión ejercida, unitariamente por los sindicatos, la convocatoria del calendario de movilizaciones y huelga ha dado sus frutos", asegura CCOO en un comunicado, quien apunta que "sin la firmeza mostrada ante GEACAM y la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural, no hubiera sido posible cambiar las duras posiciones que venían manteniendo la representación empresarial".
En este sentido, dice, "CCOO no ha tenido ninguna vacilación, ni dudas sobre la legalidad de nuestros actos y sobre la necesidad del impulso a movilizaciones unitarias, excluyendo tácticas absurdas de división sindical y combatiendo a aquellos que, con su actuación, se han convertido en portavoces de la empresa trasladando el miedo entre los trabajadores y trabajadoras".
El preacuerdo conseguido, adelanta el sindicato, "permite darle salida a las dos reivindicaciones fundamentales que CCOO hemos venido planteando: Subida salarial para los años de vigencia y la consecución de dos pagas extras y la regulación de la segunda actividad para garantizar el empleo de toda la plantilla".
Este preacuerdo, a juicio de CCOO, "permite desbloquear la negociación del convenio colectivo, e iniciar la redacción de todo el articulado del Convenio Colectivo, por lo que confíamos que la representación empresarial de GEACAM S.A. no genere ningún nuevo obstáculo que dificulte la finalización de las negociaciones y nos obligue a adoptar nuevas medidas de fuerza".
"Comisiones Obreras os trasladamos a todos los trabajadores y trabajadoras, y especialmente a nuestra afiliación, el agradecimiento por el apoyo mostrado y creemos que podemos felicitarnos por el resultado conseguido: un acuerdo posible, un acuerdo necesario", concluyó.
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jueves, 27 de agosto de 2009
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Incendio Guadalajara. Año 2005
CONFLICTO EN GEACAM
EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES
"Otro punto de vista"
El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.
Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.
Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.
En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.
Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.
En este punto, nos quedamos callados.
Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.
Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.
Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).
Entonces estaríamos todos satisfechos.
COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM
ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09
Retén 5 Hellín haciendo prácticas con la UME
Contrafuego
JCCM PREVENCIÓN DE INCENDIOS J.Mendoza
PREVENCIÓN, LA MEJOR MANERA DE HACER FRENTE A LOS INCENDIOS
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2 comentarios:
es impresionante y a la vez indignante que ahora venga cc.oo a ponerse medallas. os subis a el carro en el final, estáis vendidos a la administración desde que entrasteis el último día donde se pusieron ya las últimas movilizaciones y ahora salis con estas. es de verguenza lo que haceis. espero que me lo pubiques porque estoy indignado con este sindicato por su forma de actuar.
Soy Especialista de Extinción del Infoca en Cádiz. Enhorabuena por el acuerdo obtenido en vuestra Comunidad, si es que todo sale en beneficio de los trabajadores. Aquí los sindicatos UGT, CCOO y CSIF se vendieron a la empresa pública y se firmó lo que a ella le dió la gana. No valen un duro. Todavía nos queda Septiembre. Cuidado porque ahora todo arde más al estar más seco.
Desde Andalucía, saludos a todos los Bomberos Forestales.
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