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miércoles, 5 de agosto de 2009

Por menos de 1000 €uros



Los pasados días 16 y 17 de junio, pudimos leer en diferentes medios de comunicación, las declaraciones del consejero de agricultura y desarrollo rural, José Luís García Guijarro, en las que tildaba de “inasumibles” las demandas de mejora en las condiciones laborales de los trabajadores forestales (retenes de incendios), que se están reivindicando en la mesa de negociación del convenio del sector forestal.

Por otro lado, también consideraba “fuera de lugar” dichas demandas, haciendo alusión a los tiempos de crisis para justificar el bloqueo que estamos sufriendo por parte de Geacam en dichas negociaciones. Hasta el momento, todos los intentos de llegar a un acuerdo por parte de los sindicatos con Geacam han sido infructuosos.

Geacam ha puesto al frente de las negociaciones a personas sin capacidad de decisión propia y con una actitud hermética ante cualquier propuesta de mejora en las condiciones laborales del sector.

De este modo pretenden retrasar cualquier acuerdo firme hasta que pase la campaña de extinción.

No olvidemos que la “imagen pública” que tanto preocupa a Geacam, es sobre todo de cara al periodo de extinción.

Por ahora Geacam a ofrecido una subida salarial del 3.5%, que nos parece ridícula teniendo en cuenta el salario que cobra hoy en día un trabajador forestal.

02 al 30 de junio de 2009


SALARIO BASE 859,53
P.P. PAGAS EXTRAS 143,25
PLUS FESTIVO DOMINIC 5,05
PLUS DE EXTINCIÓN 107,44
CONTINGENCIAS COMUNES -52,42
DESEM.,FOGASA,FP -18,40
RET.IRPF A00 D -68,25

TOTAL A PERCIBIR 976,20

Invitamos al señor Guijarro a que publique su nómina, y que después, se permita el lujo de calificar nuestras demandas de “inasumibles y fuera de lugar”. Lo que nos parece realmente “inasumible y fuera de lugar”, es que trabajadores forestales que en ocasiones ponen su vida en juego por defender el medio natural, y que por desgracia en algunas ocasiones la pierden, estén cobrando 976,20 Euros con las pagas extras incluidas. No nos vale como excusa “los tiempos de crisis”, para que Geacam bloquee las negociaciones.

Los argumentos del tipo “hay que apretarse el cinturón” han quedado atrás. Seamos serios. Un dispositivo de emergencias, no puede estar supeditado a una situación económica particular y transitoria. El fuego no entiende de “crisis”, y no se puede pedir a los trabajadores que sean ellos los que con su sacrificio solventen las adversidades económicas que pueda estar pasando la región. Castilla la Mancha debería de tener fondos suficientes para poder sufragar los gastos que conlleve, la creación de un dispositivo contra incendios serio y profesional, empezando por dignificar los salarios de sus trabajadores.

Solicitamos el desbloqueo de las negociaciones por parte de Geacam y la intervención de la consejería de medioambiente y desarrollo rural, para facilitar un acuerdo satisfactorio para tod@s.

EN TIEMPO DE CRISIS NUESTRA VIDA NO VALE MENOS

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Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


Retén 5 Hellín haciendo prácticas con la UME

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