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sábado, 7 de marzo de 2009

Manifestantes convocados por CC.OO irrumpen en la sede de GEACAM en Cuenca

Convocados a una concentración por el sindicato CCOO para reclamar un convenio colectivo y quejarse por la forma de resolver «finiquitos». Intervino la Policía Nacional

Unos manifestantes animados por el sindicato CCOO irrumpieron ayer en la sede de la Empresa Pública de Gestión Medioambiental (GEACAM), en la calle Hurtado de Mendoza, para protestar por sus condiciones laborales.

Agentes de la Policía Nacional se personaron para restablecer el orden y los manifestantes, sin violencia, abandonaron la sede.

«Hay varios motivos, pero algunos de ellos son graves para nosotros y por eso hemos decidido hacer la convocatoria de concentración y presentarnos en la sede de Geacam», declara el secretario provincial del CCOO, sindicato mayoritario, Pedro Lucas.

CCOO aboga por que se negocie un convenio específico para los trabajadores de esta empresa pública en vez del sectorial genérico para todas las empresas de prevención y extinción de incendios.

«La extinción y prevención de incendios en Castilla La Mancha ya no es potestad de muchas empresas. Este año todos los trabajadores pasan a Geacam y es lógico que haya un convenio entre esta empresa y los trabajadores del sector. Y no lo que plantea la empresa y otros sindicatos, que es seguir negociando el convenio sectorial de Prevención de Incendios para Castilla-La Mancha»

Pedro Lucas afirma que el convenio colectivo afectaría a unos 4.000 profesionales que trabajan en la campaña de prevención y extinción de incendios en Castilla-La Mancha y de ellos unos 600 corresponden a Cuenca.

El secretario provincial de CCCO explica que para Geacam trabajan empleados fijos discontinuos que salen perjudicados por la forma en la que esta empresa resuelve sus «finiquitos» con una fecha que no es la real .

Pedro Lucas denuncia también que un representante de Geacam amenazó a CCOO con quitarle los medios que suministra para un curso de formación para parados si este sindicato «no se porta bien» en las mesas de negociación del convenio.

La Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha ha presentado ante la Autoridad Laboral y ante la Empresa Pública de Gestión Medioambiental (GEACAM) la plataforma del sindicato para negociar el Primer Convenio Colectivo del personal de prevención y extinción de Incendios Forestales.

CCOO ultima ahora su plataforma para negociar también el Convenio Colectivo del personal de estructura de Geacam, convenios ambos previstos en el Acuerdo firmado en mayo de 2008 por los secretarios generales de CCOO y UGT de Castilla-La Mancha, José Luis Gil y Carlos Pedrosa, respectivamente, y por el Consejero de Agricultura y Medio Ambiente, José Luis Martínez Guijarro.

Asimismo, CCOO ha presentado ante el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha la impugnación de la constitución de la Mesa de Negociación del Tercer Convenio Colectivo Sectorial de Prevención y Extinción de Incendios Forestales acordada por Geacam, UGT y CGT.


Fuente: http://www.latribunadecuenca.es/noticia.cfm/Local/20090307/manifestantes/irrumpen/sede/empresa/publica/geacam/DD409D65-1A64-968D-595751C8D08F78AE

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Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


Retén 5 Hellín haciendo prácticas con la UME

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