Los parados con prestación podrán ser reclutados para trabajar en incendios forestales

La Consejera habla sobre el ERE en GEACAM

Continúan las movilizaciones

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miércoles, 22 de agosto de 2012

El Sindicato Independiente de Bomberos/as Forestales pide una Comisión de Investigación de Cuentas en GEACAM


El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) ha anunciado que va a solicitar que se cree una Comisión de Investigación en las Cortes para conocer las "cuentas reales" de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) 

Así lo ha dado a conocer el secretario de Acción Sindical del Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF), Isaac Viñas, al final de la manifestación que se ha celebrado en Ciudad Real y que ha finalizado ante la sede de la Delegación provincial de Agricultura y en la que han participado unos 50 trabajadores de la empresa y miembros de sindicatos.

En este marco, Viñas ha señalado que en la empresa se están haciendo gastos --entre ellos la compra de vehículos-- que no tienen que ver con el servicio.

Por otro lado, Viñas y Alfredo Nieto, de la Federación de Industria y Agroalimentaria de UGT, han pedido que, en la próxima reunión de los sindicatos con Geacam, este viernes, día 24, se aclare de una vez la situación de la empresa y lo que se pretende con los trabajadores.

Manifestaciones en toda la región

Y mientras, se ha producido manifestaciones en toda la región que han reunido en torno a un centenar de trabajadores de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), convocados por los sindicatos UGT, SATIF y SIBF para mostrar su "rechazo" al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la empresa.

En concreto, en Toledo una treintenta de empleados han marchado desde la sede de la empresa en la Plaza del Colegio de Doncellas hasta la Consejería de Agricultura ataviados con las habituales camisetas amarillas, algunos de ellos con máscaras de oxígeno y pitos, portando banderas de los sindicatos y una pancarta en la que se podía leer 'Cospedal este ERE huele mal'.

En declaraciones a los medios, el representante de SIBF de Castilla-La Mancha, Baldomero Manzaneque, se ha manifestado "en contra de este ERE que supondrá el despido de 680 trabajadores, de los cuales 620 pertenecen al operativo de extinción de incendios y otros 20 al personal técnico adscrito al servicio de extinción de incendios".

Ha indicado que están "dispuestos a dialogar en cuanto a la temporalidad de este ERE", siempre y cuando esta medida sea "coyuntural y con fecha de caducidad", por lo que han pedido el compromiso de la Junta para "que plasme por escrito" que esta medida "no se prolongue demasiado en el tiempo" y no sea "una iniciativa fija".

Asimismo, ha precisado que debido a la falta de personal en la campaña de extinción de incendios de este verano, muchos de los trabajadores de GEACAM "están doblando turnos y haciendo horas extras", por lo que ha pedido a la consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, que explique "cuánto va a suponer económicamente estas horas extras y turnos dobles a final de la campaña".

"Queremos decirle a la consejera que rece para que no ocurra nada con la gente que está doblando turnos. No es una amenaza pero en esta campaña está en peligro la seguridad y la salud de trabajadores y puede ocurrir algo", ha aseverado Manzaneque.


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Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


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