Los parados con prestación podrán ser reclutados para trabajar en incendios forestales

La Consejera habla sobre el ERE en GEACAM

Continúan las movilizaciones

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martes, 14 de agosto de 2012

CC.OO llama a la movilización los días 16 y el 17 de agosto

Comisiones Obreras rechaza frontalmente el ERE con el que Geacam pretende despedir a otros 680 trabajadores, dedicados directamente a la extinción y prevención de incendios forestales.

POR enclm. FOTO: Juan CARLOS PÉREZ. martes, 14 de agosto de 2012

CC.OO. ha rechazado el ERE en Geacam.
Geacam presentó el 13 de agosto a los sindicatos este nuevo ERE, que solo plantea despidos. A juicio de CC.OO., "está claro que el objetivo del Gobierno regional no es hacer frente a una situación de crisis coyuntural con medidas coyunturales, sino desmantelar la empresa pública y privatizar las labores que ahora realiza Geacam".
Así lo ha denunciado el secretario general de la Federación Agroalimentaria de CC.OO. CLM, José Sánchez, quien ya ha anunciado la convocatoria de concentraciones ante las sedes de Agricultura en las cinco capitales de provincia el jueves y viernes de esta misma semana y la próxima convocatoria de huelgas y "otras acciones que haremos y que no anunciaremos".
Sánchez ha indicado que, de ejecutarse el nuevo ERE, Geacam acabará el año con la mitad de la plantilla. La empresa pública ya se ha desprendido de 450 interinos, de otros 40 trabajadores del Sepei que se encuadraban en Geacam durante las campañas de incendios; y de otras 125 personas del área de Estructuras y Asistencias Técnicas de la propia Geacam.
"La suma es clara: entre finales del 2011 y finales de 2012, el Gobierno regional con, con su consejera la señora Soriano como principal actora, habrá destruido 1.300 empleos en Geacam, la mitad de la plantilla".
"Se dice pronto: venían a crear empleo y echan a más de 1.300 personas a la calle en apenas un año. Sin causa que sostenga este desaguisado, porque no hay causa económica, que es la aludida. Aquí sólo hay una decisión política e ideológica, que es privatizar y darle el dinero a algún amiguete, porque el gasto en prevención y extinción de incendios se tendrá que seguir realizando, salvo que lo que se pretenda sea dejar que los bosques se quemen".

Sánchez advirtió que "ahora ya no caben dudas, sabemos que vienen a por nosotros, a por los trabajadores de Geacam. No valen paños calientes. Esta misma semana vamos a movilizaciones; y después a la huelga. ¿Qué son uno, dos o tres días de descuento frente al despido, frente al paro?".

Un paro, además, recortado; y que para la mayoría de los trabajadores de Geacam que sean despedidos se limitará a ocho meses de prestaciones y "sin opciones de encontrar empleo, sin opciones de formación, condenados a la exclusión social, a la pobreza; como mucho a esperar a que el futuro concesionario privado del servicio les contrate por una miseria".

"Vamos a defender los derechos conquistados. No podemos volver 20 años atrás. Comenzaremos por movilizarnos en cada provincia los días 16 y 17 de agosto, pero eso no será el final sino el principio de una lucha dura", advirtió Sánchez.

Fuente: www.encastillalamancha.es, 14 de agosto

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Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


Retén 5 Hellín haciendo prácticas con la UME

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INCENDIO DE GUADALAJARA 2005. HOMENAJE DESDE EL RETÉN DE HELLÍN. Eloy SanGerardo.

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