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La Consejera habla sobre el ERE en GEACAM

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jueves, 29 de diciembre de 2011

Los sindicatos se concentrarán el 18 de enero ante las sedes provinciales de Geacam para frenar los planes de Cospedal

Los/as delegados/as sindicales en la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) tienen previsto concentrarse el próximo 18 de enero ante las sedes provinciales de la empresa pública a fin de frenar los planes que el Gobierno de María Dolores de Cospedal tiene para sus trabajadores.
Así lo ha confirmado a Europa Press el responsable de la federación Agroalimentaria de CCOO en Castilla-La Mancha, José Sánchez de los Silos, quien ha explicado que aparte de estas movilizaciones los sindicatos tienen previsto celebrar asambleas provinciales los días 10 y 11 de enero.

REUNIÓN CON SORIANO
Precisamente, los responsables sindicales de CCOO, UGT, SIBF y SATIF se reunían este miércoles con la consejera de Agricultura, María Luisa Soriano; el director general de Montes, Javier Gómez Elvira; y la directora general de Impacto Ambiental, Matilde Basarán Conde.
En este encuentro, las organizaciones sindicales reclamaron al Gobierno regional que retire todas las propuestas y medidas planteadas para los trabajadores de este empresa, incluida el despido de más de 50 trabajadores.
"La respuesta de la consejera fue la que podíamos prever: que la situación económica es grave, que no hay más dinero y que no hay otro remedio que tomar todas estas medidas, y que sobre esta situación tendríamos que negociar con la empresa", han informado.
"Como la reunión terminó sin nada de mayor transcendencia y sin compromisos de ningún tipo, al margen de nuestra indudable voluntad negociadora y de seguir defendiendo que no haya ni un solo despido, que no podemos realizar negociaciones ni con premisas previas ni bajo ningún tipo de presión a los trabajadores, seguiremos con nuestro proceso de acciones y movilizaciones previstas para los próximos días de enero", han confirmado.

(EuropaPress)

http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/despidos-y-reducciones-de-tamano-de-la-plantilla/los-sindicatos-se-concentraran-el-18-de-enero-ante-las-sedes-provinciales-de-geacam-para-frenar-los-planes-de-cospedal_IVabOVxbSNCcOPo7vlMJK6/

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CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


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