Los parados con prestación podrán ser reclutados para trabajar en incendios forestales

La Consejera habla sobre el ERE en GEACAM

Continúan las movilizaciones

Últimas publicaciones:

Trabajo Forestal en Castilla La Mancha en Facebook

sábado, 27 de marzo de 2010

LA CGT ABANDONA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO y SE PROPONE INICIAR UNA HUELGA DE HAMBRE


LA CGT HA ANUNCIADO EN SU PÁGINA WEB QUE ABANDONA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO, LAS COMISIONES y AMENAZA CON INICIAR UNA HUELGA DE HAMBRE EN LA PUERTA DE LA CONSEJERÍA DE AGRICULTURA 


Más información en:


En Guadalajara murieron 11 personas, "NUESTROS POLÍTICOS" no han aprendido la LECCIÓN


A partir de una fecha por determinar, desde este sindicato se va a iniciar una huelga de hambre en la puerta de la Consejería de Agricultura, (para que nuestro GRAN CONSEJERO no tenga que desplazarse), HABER SI NUESTROS POLÍTICOS TIENEN HUEVOS a dar el pésame y asistir al funeral de la víctima Nº 12, ó seguir manteniendo a esta recua de parásitos PUESTOS A DEDO y que no les ha costado nada llegar hasta aquí , que dicense GESTORES de una Empresa Pública (GEACAM), y lo único que son como se dice en el entorno que trabajamos; UN ATAJO DE CHULOS, INSENSIBLES, PREPOTENTES etc. porque van de "SOBRAOS" por ser amigos y paisanos del "GRAN CONSEJERO".




Que paradoja sería que el que creó Geacam, el que se llevó la sede a su Cuenca, sólo le faltó ponerla en su pueblo, aunque para desquitarse nos metió a sus paisanos y amiguetes, ahora tuviera que dimitir por los que un día les pidió que le echaran una mano, se la están echando, pero al cuello.

Los motivos ya son sobradamente conocidos por tod@s; sanciones hasta por respirar, despidos por doquier, incumplimientos sistemáticos del Convenio, nefasta gestión de una empresa PÚBLICA (se han confundido y creen que es suya y de sus amiguetes), nula capacidad de negociación (no saben que es esta palabra, sólo se saben la de IMPOSICIÓN), y un largo ETC. por tod@s conocido.

LA SEMANA PASADA en el Comité provincial de Ciudad Real, al cual pusieron mucho interés en asistir el coordinador provincial y su 2º, entre otras cuestiones la REPRESENTACIÓN LEGÍTIMA DE LOS TRABAJADORES, preguntó sobre promoción interna, reubicaciones, interinos etc. a lo que el coordinador provincial y su 2º respondieron QUE NO SABIAN NADA, y aquí llega la gota que colma el vaso; cual es nuestra sorpresa cuando ESTA SEMANA el 2º de Ciudad Real va por los cortes diciendo las VACANTES y REUBICACIONES, con nocturnidad y alevosía, como viene siendo costumbre en esta GRAN Empresa Pública de "ALGUNOS", sin antes ni tan siquiera informar y mucho menos contar con la REPRESENTACIÓN LEGÍTIMA DE LOS TRABAJADORES.

Este sindicato CGT BOMBEROS FORESTALES, desde este momento se levanta "EN PIE DE GUERRA" contra el "GRAN JEFE"; llámese Geacam la GRANDE de ALGUNOS, que hacen de su capa un sayo.
Este sindicato abandona la negociación del Convenio, y cuantas comisiones hubiere, así como cualquier otro tipo de relación que hubiese con la empresa PÚBLICA GEACAM.

No hay comentarios:


Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM


EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


Retén 5 Hellín haciendo prácticas con la UME

Contrafuego

JCCM PREVENCIÓN DE INCENDIOS J.Mendoza

PREVENCIÓN, LA MEJOR MANERA DE HACER FRENTE A LOS INCENDIOS