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lunes, 20 de abril de 2009

Datos Campaña Prevención- Extinción 2009



El consejero de Agricultura y Medio Ambiente, José Luis Martínez Guijarro, dice que: la campaña contra incendios será «complicada».

Las previsiones anuncian un mes de mayo seco, que afectará negativamente a la vegetación que ha crecido al albor de las lluvias de esta primera, pasando a convertirse en ‘alimento’ propicio para el fuego.

Según informó en las Cortes regionales Martínez Guijarro, estas son las características de la campaña de prevención y extinción de incendios 2009:

Presupuesto: La campaña de incendios de este año contará con un presupuesto de 112 millones de euros, un 13,4 por ciento más que en la anterior.

Duración: Esta campaña, que se prolonga un mes más, hasta llegar a los once meses de trabajo, dará empleo a 3.041 personas en sus diferentes fases.

Medios aéreos: Se ha ampliado a 20 el número de helicópteros contratados (7 más que la pasada campaña) así como su período de contratación, que llega ya hasta los 6 meses. Se ha incrementado hasta 14 el número de retenes helitransportados.

Mejora de la red de comunicaciones: Se ha incrementado en 603 el número de radioteléfonos móviles hasta alcanzar los 1.828, y en 164 el de radioteléfonos portátiles, hasta los 1.694.

Infraestructuras: Se ha destinado una inversión de más de 7 millones de euros para mejoras en infraestructuras, destacando entre otras la construcción y puesta en marcha de la Bifor B de Talavera de la Reina (Toledo) y la Bifor A de Alcoba de los Montes (Ciudad Real), así como para la mejora de la Bifor B de ‘El Serranillo’ (Guadalajara).

También se van a construir los Centros Comarcales de Emergencia de Molinicos (Albacete), Villahermosa (Ciudad Real), Valdeganga y Priego (Cuenca) y Villares de Jadraque (Guadalajara).

Coordinación regional.
Entrará en funcionamiento el nuevo Centro de Operaciones Regional, ubicado en la finca ‘El Grillo’ en Toledo desde donde se coordinará la campaña a nivel regional. Una instalación que comparte espacio con el nuevo Centro Operativo Provincial (COP) de Toledo. Además se contará con los otros cuatro Centros Operativos ubicados en el resto de provincias para la coordinación del dispositivo contra Incendios Forestales de Castilla-La Mancha (Infocam).

Otra interesante novedad, será la creación de la Unidad de Análisis y Planificación (UNAP) compuesta por 2 técnicos en cada uno de los 5 COPs provinciales y otros 4 más en el regional, con lo que se conformará una unidad integrada por 14 personas especializadas en el análisis de los incendios en el conjunto de la región.

Fuente de información: www.latribunadetoledo.es

2 comentarios:

Mari de Férez dijo...

Ni una palabra sobre la no ampliación del 112, el no arreglo de antiguas infraestructuras ni accesos o de las características de la negociación del nuevo convenio para el personal del dispositivo de incendios…

En las Cortes Regionales, Guijarro rogó que los incendios NO se utilicen como "arma política" pero me pregunto ¿Qué es lo que están haciendo ellos/as? ¿Cómo están utilizando el asunto?

Pruden dijo...

Exacto y ni una palabra que quieren supeditar toda la negociación del convenio a la subida salarial de los trabajadores y que no quieren que sea por encima del 2 % (porque hay crisis etc....) PERO SI SE GASTAN UNA MILLONADA EN TENER HELICÓPTEROS OPERATIVOS (sin la brigada claro) EN EL MES DE ABRIL, AUNQUE ESTE LLOVIENDO, aquí hay algo que no cuadra .........

Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


Retén 5 Hellín haciendo prácticas con la UME

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JCCM PREVENCIÓN DE INCENDIOS J.Mendoza

INCENDIO DE GUADALAJARA 2005. HOMENAJE DESDE EL RETÉN DE HELLÍN. Eloy SanGerardo.

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