Nueva oferta de empleo en GEACAM: Encargado Forestal para Albacete

Titulación preferiblemente:
Capataz forestal o Técnico en Gestión de los Recursos Naturales.

Imprescindible:
• Experiencia mínima demostrable como encargado en gestión de trabajadores forestales y en extinción de incendios forestales de al menos 2 años.
• Debe de estar en posesión del permiso de conducir Tipo B.
• Buenos conocimientos de la provincia del puesto a cubrir.
• Disponibilidad absoluta en periodo estival.

Se valorara:
• Experiencia curso básico defensa incendios forestales.

• Experiencia en conducción de vehículos todo terreno.

• Buenos conocimientos de la provincia del puesto a cubrir.

• Conocimiento de tecnología G.P.S.

• Curso de primeros auxilios.

• Valorable el disponer del permiso de conducir tipo C.

Funciones:
- Organizar, distribuir y controlar el trabajo de las cuadrillas y obras de la empresa que se le asignen.

- Responsabilizarse que las cuadrillas y las obras cumplan con los rendimientos establecidos por la empresa.

- Cumplimentar partes, estadillos y demás documentación que la empresa le proporcione.

- Supervisar y controlar el adecuado uso del material y maquinaria asignada a sus cuadrillas y obras así como la repartición y gestión del mismo.

- Apoyar al personal de la Administración y de la Empresa durante la extinción de incendios forestales.

Forma de presentación de candidaturas:
• Es indispensable insertar en el Currículum Vitae para este puesto referencia: Encargado Forestal ALB-04-09

• El plazo de recepción del Currículum esta abierto desde el día de 29 Abril a 6 de Mayo de 2009.

• Si está interesado puede enviar su Currículum a la dirección de correo contacto@geacam.com o la dirección de correo ordinario:
Geacam,
Hurtado de Mendoza nº 4, 3º A-B.
16004, Cuenca.

120 años del Primero de Mayo

El salón de actos del Palacio del Infantado ha acogido esta actividad, donde posteriormente se ha inaugurado la exposición ‘120 años del Primero de Mayo’, en la que se hace un repaso a la historia del 1 de mayo como fiesta de reivindicación de los trabajadores de todo el mundo.

Ésta se podrá visitar hasta el próximo 14 de junio en las Salas del Duque, y posteriormente itinerará por Castilla-La Mancha, tal y como ha señalado el director general, Luis Martínez.

Comisariada por José María Uria, la exposición cuenta con la participación de 30 archivos y centros documentales españoles y extranjeros, cinco de los cuáles son de Castilla-La Mancha, ya que además de los archivos históricos provinciales de Albacete, Ciudad Real y Guadalajara, también han colaborado el Archivo de Minas de Almadén y el Centro de la Fotografía y de la Imagen Histórica de Guadalajara.

Compuesta por un centenar de documentos, la exposición pretende reflejar la historia de la lucha y las reivindicaciones laborales desde los sucesos de Chicago de mayo de 1886, cuando fueron asesinados 50 trabajadores que reivindicaban una jornada de ocho horas, hasta la Transición Española

Así mismo, a través de la muestra el visitante puede realizar un recorrido por estos hechos históricos, en los que también se analiza el movimiento obrero durante la II Internacional, el Gobierno de Alfonso XIII, la Dictadura de Primo de Rivera, la República, la Guerra Civil y el Franquismo, e incluso el intento de aprobar una directiva de 65 horas de trabajo semanales por parte del Parlamento Europeo.

http://www.jccm.es/prensa/nota.phtml?cod=32529

Listas provisionales de plazas vacantes de promoción interna

De momento tenemos los siguientes datos:

Ciudad Real

Promoción Interna Plazas Libres en Ciudad Real

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Cuenca

Promoción interna Plazas Libres en Cuenca

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Guadalajara

La empresa da un plazo de tres días incluido hoy para cursar las reclamaciones.

Resultado Provisional Promoción Interna Guadalajara

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Toledo




Albacete:

Promoción Interna DISPOSITIVO INFOCAM ALBACETE 2009

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Fuentes: Blog Bomberos Forestales de CLM, Blog Bomberos Forestales CGt, Sindicato SAtIF, CC.OO, GEACAM

La postura de los sindicatos ante una segunda promoción interna

En resumen:

* UGT, CGT: A favor de que se lleve a cabo una 2ª promoción interna. Según estos sindicatos los/as interinos/as saldrían beneficiados/as pero habría que acortar los plazos establecidos para agilizar el proceso.

* CC.OO: A favor de una 2ª promoción interna pero en contra de que se acorten los plazos.

ESCRItOS DE LOS SINDICAtOS DIRIGIDOS AL DIRECtOR ECONÓMICO-ADMINIStRAtIVO DE GEACAM

ESCRITo CC.OO sobre 2º promoción

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Escrito de UGT sobre la 2ª Promoción Interna

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Escrito CGt sobre 2ª promoción interna 2009

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¿¿2ª Promoción Interna??

Según el blog de CGT, GEACAM llevará a cabo una segunda promoción interna.

Una promoción interna no se hace en unos días, imagino que habrá plazos, que necesitarán más tiempo.

El año pasado, a las personas con contrato de interinidad, nos llamaron el 27/05/08, entonces nos enteramos de las plazas que había, en el mismo momento tuvimos que decidir qué plaza queríamos de las que se nos ofertaban. Se suponía que este año sería diferente.



Cuando dijeron que todo el personal del dispositivo actual entraría a trabajar el día 1 de Mayo, ¿no se referían a los/as interinos/as también?

Algunos/as somos "personal" del dispositivo de prevención/extinción de incendios de CLM desde hace años. Faltan 3 días, aún no sabemos nada de las plazas que han quedado para nosotros/as de la primera promoción interna pero sabemos que son menos que personas "interinas".

Fijos discontínuos + eventuales firmarán el contrato el día 4, con fecha del día 1.
A los/as interinos/as no nos ha llegado aún ninguna convocatoria.

Tenemos prioridad frente a las nuevas incorporaciones porque llevamos varias campañas, algunas personas han estado de 6 a 9 años con este tipo de contrato.

Según informaciones que aparecen en el Chat del blog de CGT, en Toledo hay 71 interinos para 46 plazas, si es cierto, quiere decir que muchos interinos quedarán fuera a la espera de que haya bajas o excedencias. En Ciudad Real hay 4 plazas vacantes de las 16 que salieron en principio.

No sabemos nada de Albacete pero en 2008 había más personas que plazas, ahora sumamos en bolsa a unas 400 personas que se han preparado para ello.

Lo que queremos los/as interinos/as es incorporarnos junto a los/as eventuales y fijos discontínuos el día 4 y conseguir una plaza estable cuanto antes, dando paso entonces a las nuevas incorporaciones para las coberturas de bajas, excedencias o próximas campañas.

Esperemos que no se alargue más el proceso y que no se continúen dando falsas esperanzas de empleo o de estabilidad a unos/as u otros/as.

Consultar:
http://cgtbomberosforestales.blogspot.com/2009/04/2-promocion-interna-concurso-de.html

La base de incendios de Molinicos se convertirá en un centro comarcal de emergencias

La empresa pública de gestión ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) ha convocado la licitación del concurso para la adjudicación del contrato de obras de construcción del centro comarcal de emergencia en Molinicos.

Se trata de modernizar, ampliar y dar más funcionalidad a las actuales instalaciones de la base de extinción de incendios.

Las obras a realizar se licitan por 1.867.685,53 euros, y con un plazo de ejecución de seis meses; las ofertas de empresas interesadas pueden presentarse hasta el día 30 de abril.

El proyecto a realizar incluye la construcción en la base actual de extinción de incendios, de un Centro comarcal de Emergencias, con instalaciones para la estancia de dos brigadas forestales heli-transportadas, que incluyen nuevas pistas (de 80 por 30 metros), plataforma de estacionamiento para tres helicópteros (74,4 por 19 metros), hangar de resguardo (tanto para un helicóptero como para camiones autobomba).

También instalaciones para almacenamiento de carburante y aparcamiento, entre otras. El edificio destinado a estancias y oficinas incluirá instalaciones para residencia tanto de los brigadistas contra incendios como de los pilotos, y también despachos y dependencias propias de este tipo de recintos, como gimnasio, equipo de comunicaciones, comedor y vestuarios.

Fuente:
http://www.laverdad.es/albacete/20090423/provincia/base-incendios-convertira-centro-20090423.html

Más de 10.000 visitas: ¡GRACIAS!

Hoy el contador ha superado las 10.000 visitas. ¡Cumplimos más de 10.000!

En pocos meses, con más de 100 entradas diferentes y decenas de comentarios, hemos conseguido "entre todos/as" comunicarnos y mantenernos informados a través de este blog.

Con esto no tengo beneficios económicos pero sí una gran satisfacción al ver que las horas que me pongo delante del ordenador sirven para algo.Os doy las gracias.

Espero que poco a poco se vayan cumpliendo nuestros objetivos.

Un saludo y mucho ánimo, juntos/as conseguiremos lo que nos propongamos.

Según ecoestadísticas.com, durante estos 3 últimos meses del año 2009, www.especialistasforestalesclm.blogspot.com ha contado con 2038 visitantes distintos:

Febrero: 441 visitantes distintos/as
Marzo: 596 visitantes distintos/as
Abril: 1001 visitantes distintos/as

Asamblea de la Asociacion de trabajadores de Incendios Forestales: SEPIF

El próximo martes 28 de abril se celebrará Asamblea de la asociación SEPIF.

DIA 28 de ABRIL ,
Martes, 19:00 horas
Lugar:Local de HUAJA MALABARES, Guadalajara.
Asociación Alcarreña de Malabares y Circo: C/Antonio Machado Bloque 3, portal 2, local 15 19004 Guadalajara

Orden del dia Asociacion de trabajadores de incendios forestales SEPIF:

-Entrega de cuentas.
-Reeleccion de junta directiva.
-Futuro de la Asociacion SEPIF.

Informa: SAtIF

ASAMBLEA DE TRABAJADORES/AS DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES DE CLM

Los delegados de empresa de UGT convocan a todos/as los/as trabajadores/as a asambleas informativas en las siguientes localidades:

GUADALAJARA: Martes 28 de abril de 2009 a las 17:00 en la sede de UGT (Pza. Pablo Iglesias, 3ª planta)

SIGÜENZA: Miércoles 29 de abril de 2009 a las 12:00 en la sede de UGT (C/ Villaviciosa 1ª planta)

MOLINA DE ARAGÓN: Miércoles 29 de abril de 2009 a las 17:00 en Centro Cultural Sta. María del Conde)

ORDEN DEL DÍA:
- Promoción Interna y Oferta Pública de Empleo

- Negociación del Convenio Colectivo (Situación actual de la negociación, prioridades, etc)

- Reclamación vacaciones 2006/2007

- Campaña 2009 (comienzo, formación)

- Ruegos y preguntas

Informa: SAtIF

Acta de Constitución del Comité Regional

Según el acta del 16 de Abril de 2009 contamos con 13 representantes a nivel regional:

6 miembros de UGt
4 miembros de CC.OO
3 miembros de CGt

Se fija la próxima reunión para el día 23 de Abril de 2009.

Acta de Formación del Comité Regional representantes GEACAM 16.04.09

Publish at Scribd or explore others: actas

Fuente: Blog Bomberos Forestales CGt

Sábado 25 de Abril a las 8:30h el EXAMEN TEÓRICO

El examen teórico se llevará a cabo en cada una de las provincias el Sábado día 25 de Abril de 2009 a las 8:30h.

Para las pruebas de herramientas se citaría a los aspirantes el día de la prueba física.


Fechas/Lugares EXAMEN TEÓRICO

Publish at Scribd or explore others: School Work campaña 2009

Fuente: www.geacam.es

CC OO asegura que la convocatoria de empleo de Geacam carece de consenso

Comisiones Obreras denunció que la convocatoria de empleo de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), encargada de los servicios de extinción y prevención de incendios forestales, carece del suficiente consenso con los agentes sociales de la Región.

A pesar de esta situación, que no se dio en campañas anteriores, desde el sindicato continúan con sus labores formativas en este ámbito.

En concreto en la provincia de Albacete está impartiendo tres cursos destinados a la obtención del certificado de profesionalidad de trabajador forestal, en los que participan cincuenta alumnos.

http://www.laverdad.es/albacete/20090420/albacete/asegura-convocatoria-empleo-geacam-20090420.html

Datos Campaña Prevención- Extinción 2009

El consejero de Agricultura y Medio Ambiente, José Luis Martínez Guijarro, dice que: la campaña contra incendios será «complicada».

Las previsiones anuncian un mes de mayo seco, que afectará negativamente a la vegetación que ha crecido al albor de las lluvias de esta primera, pasando a convertirse en ‘alimento’ propicio para el fuego.

Según informó en las Cortes regionales Martínez Guijarro, estas son las características de la campaña de prevención y extinción de incendios 2009:

Presupuesto: La campaña de incendios de este año contará con un presupuesto de 112 millones de euros, un 13,4 por ciento más que en la anterior.

Duración: Esta campaña, que se prolonga un mes más, hasta llegar a los once meses de trabajo, dará empleo a 3.041 personas en sus diferentes fases.

Medios aéreos: Se ha ampliado a 20 el número de helicópteros contratados (7 más que la pasada campaña) así como su período de contratación, que llega ya hasta los 6 meses. Se ha incrementado hasta 14 el número de retenes helitransportados.

Mejora de la red de comunicaciones: Se ha incrementado en 603 el número de radioteléfonos móviles hasta alcanzar los 1.828, y en 164 el de radioteléfonos portátiles, hasta los 1.694.

Infraestructuras: Se ha destinado una inversión de más de 7 millones de euros para mejoras en infraestructuras, destacando entre otras la construcción y puesta en marcha de la Bifor B de Talavera de la Reina (Toledo) y la Bifor A de Alcoba de los Montes (Ciudad Real), así como para la mejora de la Bifor B de ‘El Serranillo’ (Guadalajara).

También se van a construir los Centros Comarcales de Emergencia de Molinicos (Albacete), Villahermosa (Ciudad Real), Valdeganga y Priego (Cuenca) y Villares de Jadraque (Guadalajara).

Coordinación regional.
Entrará en funcionamiento el nuevo Centro de Operaciones Regional, ubicado en la finca ‘El Grillo’ en Toledo desde donde se coordinará la campaña a nivel regional. Una instalación que comparte espacio con el nuevo Centro Operativo Provincial (COP) de Toledo. Además se contará con los otros cuatro Centros Operativos ubicados en el resto de provincias para la coordinación del dispositivo contra Incendios Forestales de Castilla-La Mancha (Infocam).

Otra interesante novedad, será la creación de la Unidad de Análisis y Planificación (UNAP) compuesta por 2 técnicos en cada uno de los 5 COPs provinciales y otros 4 más en el regional, con lo que se conformará una unidad integrada por 14 personas especializadas en el análisis de los incendios en el conjunto de la región.

Fuente de información: www.latribunadetoledo.es

CGT denuncia el peligro de las pruebas físicas

Bomberos Forestales denuncia el peligro de las pruebas a retenes

[B.Rodríguez / ] [ciudad real]

El sindicato Bomberos Forestales (CGT), mayoritario en el sector forestal en Ciudad Real, advierte del “claro peligro” que suponen las próximas pruebas de capacidad física que pretende realizar en los próximos días Geacam, la empresa pública que gestiona el servicio forestal, para seleccionar una supuesta bolsa de sustituciones temporales.

Según Isaac Viñas, responsable de CGT -escisión de CCOO- , las pruebas, además de ser “una temeridad”, son a la postre inútiles puesto que según este colectivo “no hay vacantes para contratar retenes para la campaña 2009-2010”.

A falta de datos concretos, Viñas estima que a las pruebas en la provincia, que se celebrarán el lunes en el polideportivo de Miguelturra, podrían presentarse unas cuatrocientas personas a las que se someterá a un test “para los bomberos forestales en Estados Unidos”, dice. En concreto se trata de la prueba del ‘packtest’ que consiste: caminar 4.800 metros en menos de 45 minutos con una carga de 20 kilos en la espalda, para hombres, y para mujeres caminar 4.000 metros en menos de 45 minutos con una carga de 17 kilos.

A los aspirantes se les recuerda que “que deberán llevar preferentemente ropa y calzado deportivo y su propia mochila para realizar la prueba”.

Según Bomberos Forestales esta oferta de empleo se regula por el segundo convenio de la especialidad, que dice que sólo se contratará si existiesen vacantes, tras la promoción interna y según CGT, en estos momentos “no hay ni una sola”.

Enlace:
o

http://www.lanzadigital.com/diariolanza/pb/periodico/periodicodetalle.asp?REG=29227&sec=CIUDADREAL

Nueva oferta de empleo en GEACAM: Auxiliar administrativo para Albacete

Auxiliar administrativo para Albacete

Titulación preferiblemente mínima:
FP I rama administrativo.

Se valorará:
• Experiencia como auxiliar administrativo de al menos 1 año.
• Experiencia manejo programas informáticos.
• Conocimientos avanzados paquete office.
• Conocimientos programas de cartografía.
• Conocimiento de la provincia del puesto a cubrir.
• Atención telefónica.
• Residencia en la provincia del puesto a cubrir.
• Disponibilidad para trabajo a turnos, incluido festivo y fines de semana.

Ofrecen:
• Incorporación inmediata.
• Contrato de duración determinada por obra.
• Jornada a tiempo completo.

Forma de presentación de candidaturas:

• Es indispensable insertar en el Currículum Vitae para este puesto el nº de referencia Aux. Advo.ALB-04-09.

• El plazo de recepción del Currículum esta abierto desde el día 16 de Abril al 22 de Abril de 2009.

• Enviar Currículum a la dirección de correo contacto@geacam.com o la dirección de correo ordinario: Geacam, Hurtado de Mendoza nº 4, 3º A-B.16004, Cuenca.

Fuente: www.geacam.es

20 y 21 de Abril: Pruebas Físicas INFOCAM 2009

Pruebas Físicas, con carácter excluyente (Pack Test), no exigida a los aspirantes a las categorías de Emisoristas y vigilantes de torreta. Consiste en:

Hombres: recorrer andando 4800 metros en menos de 45 minutos, con una mochila de 20kg.

Mujeres: recorrer andando 4000 metros en menos de 45 minutos, con una mochila de 17kg.

Las pruebas físicas se llevarán a cabo los días 20 y 21 de Abril:

Guadalajara:
Lunes 20 de Abril de 8:30h a 13:00h en las Pistas de Atletismo Fuente de la Niña

Ciudad Real:
Lunes 20 de Abril de 8:30h a 13:00h en el Polideportivo de Miguelturra

Toledo:
Día 20 y 21 de Abril de 9:00h a 12:00h en el Polígono Industrial Santa María de Benquerencia.

Albacete:
Martes 21 de Abril de 8:30h a 11:30h en el Estadio de Atletismo del Campus Universitario

Cuenca:
Martes 21 de Abril de 8:00h a 13:00h en la Pista Polideportiva “Luis Ocaña”

Las listas de aspirantes están en las oficinas de GEACAM de cada provincia.

Los aspirantes deben llevar el DNI, el Certificado Médico Oficial (OBLIGATORIO) y firmar un documento: Declaración Personal de Responsabilidad ante la prueba.

Se ruega puntualidad. Irán llamando a la gente por orden alfabético según sus apellidos.

El día de las pruebas citarán a cada uno/a de los/as aspirantes para las pruebas de herramientas, que serán en días sucesivos.

Más información en www.geacam.es

Videos pruebas físicas para dispositivo actual Enero- Febrero 2009 en Albacete.

En este vídeo un compañero dice que se le ha pinchado la botella de agua. Fuimos testigos de cómo algunos/as compañeros/as pasaron la prueba mojados/as porque las botellas de agua no resistieron:



En este otro vídeo se ve el panel de tiempo, hasta ahora eran menos kilómetros con menos peso, en 30 minutos:

Afiliada a un sindicato fantasma

Si compañeros/as, me estoy dando cuenta de que estoy afiliada a un sindicato “fantasma”, no porque no exista o se invente cosas sino porque sólo aparece en la gran pesadilla de la cartilla del banco.

Sólo se puede saber de él cada ciertos meses, entonces aparece de la nada en tu cuenta en forma de cuota sindical, que por cierto cada vez es más alta. Quizá se deje ver en alguna nota de prensa en la que amenaza con movilizaciones (que luego envía a sus afiliados/as en fotocopia borrosa sin fechar)pero por lo visto después se le pasa el disgusto y aquí no pasa nada…

La última vez que supe de él fue este 2 de Abril, en forma de números: 19,50€ para ser exactos, cifra que estando sin empleo se vuelve desorbitada.

Informaciones:
- No se van a arreglar accesos: Me entero por UGT y SATIF

- Las plazas que no han salido saldrán como interinas o desaparecerán: Me entero por UGT y SATIF

- No habrá ampliación del 112: Me entero por UGT y SATIF

- GEACAM incumple el convenio de nuevo en cuanto a las ofertas de empleo público: Me entero por el blog de CGT

- Otras informaciones: Por el blog de Ángel Maqueda

- Resto de informaciones importantísimas para el sector : Me informa SATIF

El caso es que sigo afiliada a este sindicato porque creo que funciona muy bien en ciertos ámbitos: Empleo público, inmigración-extranjería, etc. En agroalimentaria por lo visto es otra historia…, y no me gusta nada que me tomen el pelo, ni a mí ni a mis compañeros/as porque al fin y al cabo, aunque ahora estoy en incendios, soy Trabajadora Social.

Si viviera en Guadalajara diría: ¡Qué viva SATIF! .Reitero que con los pocos medios que tienen son los que más información están ofreciendo, con la única pretensión de defender e informar a cada uno de los trabajadores/as, incluso los/as no afiliados/as, a pesar de no tener representación en la mesa de negociación.

Pensar que CC. OO, siendo el sindicato con mayor representación anda sin aparecer en las negociaciones (aunque no firmen el acta por no estar de acuerdo), sin dar informaciones, etc. me recuerda a lo que ocurre en la política: Son como el PSOE o el PP, partidos fuertes, con medios de todo tipo que simplemente se van pasando el balón. Mientras, SATIF e Izquierda Unida, se las pelan por defender los derechos de la gente. Si,y a mucha honra estoy afiliada a Izquierda Unida.

Soy una “interina” durante 3 campañas seguidas que arriesga cada día su empleo dando informaciones y mostrando sus sencillas opiniones en este blog, mientras a quienes reciben mi cuota sólo se les ocurre aparecer como “fantasmas”, siendo ellos quienes deberían ofrecer informaciones día a día, que son quienes tienen los medios.

Desde aquí invoco al “fantasma” de CC. OO para que espabile, que la cuota sale muy cara para tan escasa información, tan poca presencia pública y nula movilización.¿Os corre sangre por las venas? Pues unámonos todos/as a una, ¡como los de Fuente Ovejuna!

Las cosas se ven cada día peor en el sector..., pero dejando esto en manos de políticos ¿qué podemos esperar?

Unámonos todos/as a una, ¡como los de Fuente Ovejuna!

La Asociación de trabajo forestal en CLM es posible, depende de nosotros/as.

Puede que NO se lleven a cabo este año las obras de mejora de los accesos

Según informa Álvaro García, Delegado de UGT, GEACAM les ha comunicado que las obras de mejora de accesos están paradas y no tienen previsto que se hagan.

Supuestamente Geacam hizo el proyecto pero la Administración lo tiene paralizado.



Fuente de la imagen: www.madridejos.es

No se amplía el Servicio del 112

UGt y SAtIF nos comunican que GEACAM les ha informado de que por ahora no habrá refuerzo en el 112, la Administración no ha previsto la ampliación del Servicio.

Las plazas que faltan saldrán como interinas o desaparecerán

Según Álvaro García, Delegado de UGT y el sindicato SAtIF mediante email, Geacam les informó en el Comité que las plazas de la carta del llamamiento que se han enviado son correctas.

Las que no han salido todavía es supuestamente porque van a desaparecer o que van a salir como interinas

.

Según estas informaciones, GEACAM afirma que sigue las órdenes de la Administración, que quieren hacer una reestructuración del Operativo amortizando unas plazas y sacando otras nuevas.

Informa:





Comunicaron a estos sindicatos que está previsto amortizar esas plazas cuando se queden vacantes, pero ¿Cómo?

De momento a los/as interinos/as no nos han ofertado ninguna plaza (ni vacante ni de interinidad).

Acta de la Sesión de la Comisión Negociadora del 23 Marzo 2009

Acta de la Sesión de la Comisión Negociadora del 23 Marzo 2009

Publish at Scribd or explore others: negociación convenio actas

Fuente: SAtIF

El examen teórico es este lunes 13

En la web de GEACAM aparece bajo la Convocatoria de Empleo la siguiente NOTA INFORMATIVA:

"EL ÚLTIMO DÍA PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MERITOS A VALORAR SERÁ EL DÍA DEL EXAMEN TEÓRICO"

Esa es la única información de la que disponemos por el momento y el examen se supone que es mañana.

Según la convocatoria oficial de Empleo de GEACAM, el día del examen teórico se realizará un examen psicotécnico que habrá que superar para la incorporación en las bolsas de trabajo.Los aspirantes que no obtengan un mínimo de 2,5 puntos, resultarán eliminados del proceso de selección.

Lo más curioso es que la convocatoria dice textualmente:

"Las fechas de las distintas pruebas a realizar serán publicadas con la debida antelación en las oficinas de Geacam, oficinas del Sepecam y la página web www.geacam.es"

En la web de GEACAM sólo aparece la nota informativa que menciono.

LUNES 13, FIN DE PLAZO PARA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LAS PRUEBAS DE GEACAM

Según la "CONVOCATORIA Y BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR PUESTOS VACANTES (OPE) EN GEACAM Y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA SUSTITUCIONES Y CONTRATACIONES TEMPORALES" del 30 de marzo de 2009, el lunes 13 de Abril finaliza el plazo para presentar la SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LAS PRUEBAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL,CAMPAÑA 2009-2010, DEL DISPOSITIVO DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS DE GEACAM.

El/la interesado/a deberá presentar debidamente cumplimentado el modelo de solicitud en cualquiera de las oficinas provinciales de Geacam, con la documentación acreditativa de los méritos alegados, no valorándose ningún mérito que no esté suficientemente acreditado.

El plazo máximo de entrega será el 13 de abril de 2009, antes de las 14:00 horas.

Las fechas de las distintas pruebas a realizar serán publicadas con la debida antelación en las oficinas de Geacam, oficinas del Sepecam y la página web www.geacam.es

También haremos eco de las fechas de las pruebas en este blog.

Fuego Eruptivo: Efecto chimenea

Ahí os dejo un estudio bastante interesante que me ha enviado un seguidor del blog sobre el peligroso "efecto chimenea", algo que todos/as debemos tener en cuenta a la hora de enfrentarnos a un incendio.

Fuego Eruptivo: Efecto chimenea

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Esencial para el próximo examen de GEACAM

Según la convocatoria y bases del proceso selectivo para cubrir puestos vacantes (OPE) en GEACAM creación de bolsa de trabajo para sustituciones y contrataciones temporales, el temario común a todas las categorías es el siguiente:

1. Plan Especial de Emergencias por Incendios Forestales en Castilla – La Mancha.

http://www.scribd.com/doc/13996843/Plan-Especial-de-Emergencias-por-Incendios-Forestales-en-CLM

2. Física del Fuego.



3. Comportamiento del Fuego.

4. Herramientas manuales y mecánicas contra incendios forestales y otras auxiliares.



5. Técnicas de Extinción



6. Medios terrestres y Medios aéreos de lucha contra incendios forestales.

Podréis estudiar esos temas en el Curso básico de Incendios Forestales promovido por la Universidad de Lleida, Cabildo de Gran Canaria y El departamento de Interior de la Generalitat de Cataluña: http://www.adfcunit.org/cursobasico.pdf



7. Comunicaciones.
Recomiendo el Manual de Vigilancia/Comunicaciones que ha elaborado CGt
Enlace:http://www.scribd.com/doc/13993087/Manual-de-ViganciaComunicaciones-Incendios-CGt



8. Equipos de protección individual y equipos de seguridad. Seguridad en
Incendios Forestales. Primeros auxilios.

Podréis estudiar esos temas en el Curso básico de Incendios Forestales promovido por la Universidad de Lleida, Cabildo de Gran Canaria y El departamento de Interior de la Generalitat de Cataluña: http://www.adfcunit.org/cursobasico.pdf

Prevención de Riesgos en el Sector Forestal: http://www.scribd.com/doc/9345570/trabajo-forestal

9. Importancia de la Preparación Física. Disciplina e Imagen.
Eso lo podréis estudiar esos también en el Curso básico de Incendios Forestales promovido por la Universidad de Lleida, Cabildo de Gran Canaria y El departamento de Interior de la Generalitat de Cataluña: http://www.adfcunit.org/cursobasico.pdf

10. Geografía – Red de Carreteras y Conocimientos del medio natural regional.



GEOGRAFIA CLM: http://www.castillalamancha.es/medioambiente/SP/contenidos/mediofisico/default.asp



Mapa de carreteras de CLM: Página que contiene mapas de carreteras de cada una de las provincias de CLM

http://www.buenosenlaces.com/mapa_de_carreteras_gratis/mapa_carreteras_castilla_la_mancha.htm

En la bibliografía de las Bases de GEACAM, también hacen referencia a:

La defensa contra incendios forestales. Fundamentos y experiencias
Vélez, Ricardo, coordinador
McGraw-Hill, 2000

“Manual de formación para cuadrillas en incendios forestales” Edita: Gobierno de Aragón

Manuales de herramientas



Manual Desbrozadora:
http://www.rentrain.com/library_files/629.pdf

Manuales de seguridad de la motosierra: http://www.cfnavarra.es/insl/doc/Motosierra.pdf

http://www.stihl.de/safety_manuals/usa_sp/Motorsaege_US_spanisch.pdf

Además, según la categoría a la que se opte, son necesarios unos conocimientos específicos, como por ejemplo:



Manuales de autoescuela, BTP, carné B, carné C.

Ley 18/1989, de 25 de julio, de Bases sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (BOE nº 178, de 27 de julio; corrección de errores BOE nº 175, de 28 de marzo)

http://www.dgt.es/was6/portal/contenidos/documentos/normas_legislacion/ley_trafico/leytrafico003.pdf

RDL 339/1990, de 2 de marzo, por el que se aprueba el texto articulado de la LSV (BOE nº 63, de 14 de marzo; corrección de errores BOE nº 185, de 3 de agosto)

http://www.dgt.es/was/portal/contenidos/documentos/normas_legislacion/ley_trafico/leytrafico002.pdf

Espero que el resumen que he elaborado y todos estos enlaces sirvan de alguna ayuda tanto a las nuevas incorporaciones como a los/as demás interesados/as en el sector.

Curso Básico Incendios Forestales para Examen incorporación a GEACAM del año 2009

Este es el curso básico que recomienda GEACAM para el examen que llevarán a cabo las nuevas incorporaciones en el año 2009, según convocatoria.

Se trata de un curso bastante completo que fue elaborado en 2007. El curso contiene:

1. Conceptos generales del fuego forestal: física del fuego, definición, combustión, propagación.

2. Bases del comportamiento del fuego: Control del fuego (factores, tipos de incendio, patrón de incendio), propagación, comportamiento.

3. técnicas de extinción: Organización, tipos de ataques

4. Herramientas forestales: tipos de herramientas

5. tendidos de manguera: Condicionantes, elementos de un tendido, tipos de tendido, tipos de ataque, relevos, recogida de manguera, medidas de autoprotección.

6. Medios aéreos: Limitaciones, utilidades de las aeronaves, tipos de aeronaves, Seguridad con los medios aéreos, sistemas de descargas

7. Seguridad Personal: Enfoque general, Identificación de Riesgos o Situaciones de Riesgo, Normas de Seguridad, Protocolos LACEL-OCEL, Zona del Hombre Muerto, Entrenamiento, Selección del Personal.

8. Equipos de Protección Individual: Definición, Características, Categorías, Obligaciones, Legislación Vigente, tipos de EPI´s

9. Actuaciones Básicas primeros Auxilios: Objetivos, Cadena de Supervivencia, Protocolo PAS, Soporte Vital Básico, traumatismos, Hemorragias, Quemaduras.

10. Bibliografía

Curso básico de Incendios Forestales promovido por la Universidad de Lleida, Cabildo de Gran Canaria y El departamento de Interior de la Generalitat de Cataluña

Enlace:
http://www.adfcunit.org/cursobasico.pdf

Trabajador Forestal: Orientación Profesional

Orientación Profesional: Trabajador Forestal

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Apuntes: Silvopascicultura

Silvopascicultura

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¿Dónde están las tablas salariales propuestas para 2009 por los sindicatos?

Estamos en Abril pero todavía no sabemos nada de las propuestas salariales de los sindicatos.

Según la nota de prensa anterior, UGt y CGt, piden aumento de sueldo de 300€ pero: ¿En qué concepto? ¿Salario base? ¿Pluses o complementos? ¿Se subirían 300€ a todas las categorías profesionales o solo a las más perjudicadas?

CC.OO pide 1000€ de salario base. A mí sólo me las han enseñado Delegados de CC.OO una vez, cuando me eché las manos a la cabeza desapareció y no se sabe dónde andará...La de los demás sindicatos no la he visto ni una sola vez pero si la nota de prensa en la que piden los 300€.

Personalmente creo que los sindicatos deberían mostrarnos sus propuestas de tablas salariales para 2009, en Enero y Febrero hubiera estado muy bien que se aplicaran las nuevas tablas, en cambio, hemos estado cobrando lo mismo que en 2008...

¿Dónde están esas tablas? ¿Por qué no las muestran los sindicatos?

Habría polémica asegurada pero creo que estamos en nuestro derecho de saber qué se va a proponer en las negociaciones, se trata de nuestro salario.

UGT y CGT piden subida salarial de 300€ al mes,una segunda actividad y reducir la edad de jubilación

Según informan Reyes Martínez y Gorka Díez en "La Tribuna" de Cuenca el objetivo es equiparar nuestro sueldo al del resto de profesionales del país.

"Un aumento de entorno a 300 euros mensuales es lo que proponen los sindicatos UGT y CGT en la negociación del convenio de prevención y extinción de incendios, del que ayer se celebró la segunda reunión y que rige las condiciones laborales de alrededor de 2.500 trabajadores de Castilla-La Mancha, 700 de ellos de Cuenca.

La citada subida, que podría parecer desorbitada teniendo en cuenta la crisis actual, es justificada por el sindicato UGT al entender que el salario es muy bajo en este sector, al no llegar a los 900 euros, y que sólo con un fuerte incremento se equipararían los salarios del sector forestal de Castilla-La Mancha a los del resto del país.

Asimismo, se pide que a los trabajadores que no estén en condiciones de estar en primera línea de incendios se les asignen otros cometidos, como pueden ser tareas de conductor o de poda y limpia del monte para que puedan continuar con su empleo.

Reducir la edad a la que estos trabajadores pueden aspirar a la jubilación en el caso de que su salud no les recomiende seguir con unas funciones que los sindicatos consideran muy «duras y peligrosas» es otra de las peticiones de las organizaciones sindicales.

Otro punto de su plataforma exige que se cumpla el acuerdo ya pactado en el convenio anterior de que, a partir del próximo año, la jornada de estos profesionales se amplíe a todo el año (en la actualidad está en once meses anuales y el año pasado estaba en diez).
También se quiere que todos los trabajadores que entren en este servicio sean fijos desde el primer día.

Forman parte de la mesa que negocia el convenio UGT, CGT y la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam). No así CCOO, que según UGT se ha excluido al entender que lo que debe negociarse es un convenio de empresa, y no uno sectorial como se está llevando a cabo. Antonio Gómez cree no obstante que un acuerdo de empresa no garantizaría los derechos y puestos de trabajo que se pactaran en el caso de que la gestión del servicio de prevención y extinción de incendios cambiara de manos. En este sentido, apuntó que Geacam tiene adjudicada esta gestión hasta 2013. «¿Qué pasaría después?», se pregunta.

UGT critica asimismo que CCOO haya denunciado la mesa de negociación ante los tribunales, lo cual a su entender sólo puede contribuir «a retrasar el acuerdo».
El anterior convenio de prevención y extinción de incendios, el primero de Castilla-La Mancha, terminó su vigencia el 31 de diciembre de 2008.


Moraleja: Hasta pa pedir hay que ser oportuno...

Enlace a noTicia compleTa:
http://www.latribunadecuenca.es/noticia.cfm/Local/20090401/piden/subida/300/euros/mes/convenio/incendios/5D80E7B7-1A64-968D-590EFC8ECED068BC