Los parados con prestación podrán ser reclutados para trabajar en incendios forestales

La Consejera habla sobre el ERE en GEACAM

Continúan las movilizaciones

Últimas publicaciones:

Trabajo Forestal en Castilla La Mancha en Facebook

lunes, 11 de julio de 2011

La falta de dirección en la empresa de gestión de incendios afecta a las decisiones corrientes

Los trabajadores forestales al servicio de la empresa de Gestión Ambiental, Geacam, en plena campaña de alto riesgo de incendios, andan preocupados por el descabezamiento de este organismo público, que carece de director general y gerente, tras el cambio en el Gobierno de Castilla-La Mancha, lo que según denunció este fin de semana el sindicato Comisiones Obreras podría complicar cualquier situación de envergadura que pudiera producirse.

José Sánchez de los Silos, secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO ha sido el primero en airear una situación que este lunes en declaraciones a este periódico volvió a calificar “de preocupante”, y que también comparte el secretario regional de la Federación Agroalimentaria de UGT, Jesús Rodríguez, que pone el acento en las decisiones corrientes: paga de junio y extras o bajas que no se cubren, que deben ser autorizadas o no por el responsable de un organismo público que de momento carece de él.Rodríguez asegura conciliador que su sindicato ha enviado una carta al Gobierno regional para conminarle a actuar en Geacam y opina que “cuanto antes nombre un nuevo director, mejor”.Desde Comisiones Obreras se pronunció en Toledo el secretario regional del sindicato al que le parece “urgentísimo" que haya un nombramiento de responsables en la empresa pública “no es prudente” que esté “descabezada” en estos momentos, recoge Europa Press. Gil apeló al “buen juicio” de la consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, para resolver esta situación.Mientras que Sánchez de los Silos insiste en que “los trabajadores tienen que cobrar la paga extraordinaria y el mes y hay gente de baja y no se sustituye, por no hablar de qué ocurriría si se produce un incendio grave o situación similar”.Esta semana CCOO espera que la consejera convoque a los sindicatos “para hablar con ella de las necesidades”.En cuanto al arranque de la campaña del verano de 2011, tanto Comisiones Obreras como UGT coinciden que “prima la normalidad” y los medios “son suficientes y adecuados” y se han activado según lo previsto.Rodríguez, que ayer mismo estaba de visita por los diferentes puestos de retenes afirma que “todo es mejorable, en algunas bases no funciona bien la luz y el agua, pero no hay grandes deficiencias”, afirma.

Autora: Belén Rodriguez
Fuente: www.lanzadigital.com

No hay comentarios:

Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


Retén 5 Hellín haciendo prácticas con la UME

Contrafuego

JCCM PREVENCIÓN DE INCENDIOS J.Mendoza

INCENDIO DE GUADALAJARA 2005. HOMENAJE DESDE EL RETÉN DE HELLÍN. Eloy SanGerardo.

Loading...

PREVENCIÓN, LA MEJOR MANERA DE HACER FRENTE A LOS INCENDIOS