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viernes, 20 de mayo de 2011

Geacam: La mala gestión de una empresa pública

Artículo de opinión del número 1 del Partido Castellano por la provincia de Cuenca a las Cortes Regionales
Por Pedro Ortega
Nuestra provincia es una de las mas grandes en cuanto a extensión de masa forestal se refiere, con unos recursos naturales importantísimos.

Desde el Partido Castellano consideramos que estos recursos no se están explotando lo suficiente por parte del gobierno de la Junta de Comunidades.

Toda esta masa forestal y todo este poderío paisajístico de nuestra hermosa provincia tiene que conservado. Para ello disponemos de una empresa de gestión ambiental publica GEACAM.

Esta empresa publica que debería se ejemplo y modelo de gestión y de trato para con sus trabajadores, retenes de incendios, personal de estructura, etc., es todo lo contrario.

Realizan una gestión pésima de los recursos paisajísticos y medioambientales que poseemos y con el trato hacia sus trabajadores/as dejan mucho que desear.

En estos días estamos viendo como esta empresa publica con el Sr. Guijarro a la cabeza no se quiere sentar a negociar con los sindicatos un convenio para el personal de estructuras, no solo eso, se atreve a arremeter contra los trabajadores/as y contra ese sindicato al igual que la delegada provincial de trabajo los dos del PSOE que casualidad, indicando que estamos en crisis y que los propósitos de sus trabajadores se extralimitan.

No hablemos de las condiciones en las que trabajan los retenes forestales, que muchas veces cuentan con refugios sin agua corriente y sin luz eléctrica en pleno siglo XXI, esta es la profesionalización que quiere Barreda?

Torretas de incendios en penosas condiciones y sin una triste silla para sentarse el vigilante, muchas veces.

Es que no saben el Sr. Barreda y el Sr. Guijarro que estas personas se juegan la vida a diario en cada incendio por cuatro duros, es que no saben valorar a la gente que cuida de nuestros montes, de nuestro futuro.

Desde el PCAS apostamos por una mejor gestión y transparencia, (nada de enchufismos y amiguismos, las plazas para el o la que se lo merezca), de la empresa publica GEACAM y por un mejor aprovechamiento de nuestros recursos forestales, por eso os pido el voto, porque nosotros os conocemos y valoramos vuestro trabajo y lo vamos a tener muy en cuenta.

Fuente: www.vocesdecuenca.com

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Incendio Guadalajara. Año 2005

CONFLICTO EN GEACAM

EL PERSONAL DE LUCHA CONTRA INCENDIOS FORESTALES

"Otro punto de vista"


El director general de Política Forestal, se personó el martes 5 de Mayo del 2009 en Cuenca para destacar las “mejoras” logradas para el personal de lucha contra incendios forestales, por ejemplo, la contratación de 11 meses de campaña.

Nosotros, el personal de lucha contra incendios, pensamos que no es un gran logro, pues este seria trabajar todo el año como cualquier ciudadano medio y no la necesidad de ir al paro un año tras otro como si fuera algo normal.

Se menciono las palabras estabilidad laboral y nosotros no podemos dejar de recordar a los compañeros que siguen en el paro otro mes porque hasta que empiece la campaña de incendios son “prescindibles” y que ni siquiera tienen la garantía de volver a sus puestos de trabajo (algunos desde hace años), son los llamados interinos.

En las noticias declaran satisfechos que disponemos de un presupuesto de 112 millones de euros y a nosotros nos parece correcto, estamos hablando de protección civil y protección de la naturaleza y el sector bien lo merece, pero no hemos podido evitar echar un cuenta rápida… y corroborar lo que ya veníamos sufriendo durante años: que frente a ese presupuesto, nosotros, los que estamos al pie del cañón, los que pasamos frió y calor, los que hacemos 10 horas de guardia en soledad, los que nos la jugamos entera en momentos puntuales, les salimos muy pero que muy económicos, somos un autentico saldo porque cada uno de nosotros sale aproximadamente por unos 12500 euros al año, incluidas ambas campañas: extinción y prevención.

Calculando poco mas, con unos 8 millones nos apañan a todos, suponemos que hasta los 37 millones apañaran a los técnicos, pilotos, materiales, gasoil, etc…Y ya puestos hicimos una cuenta rápida: la resta. La diferencia de un resultado de 75 millones de euros. Con todo esto instamos a los responsables de estos presupuestos a desmentir estas cifras e informar a la representación de los trabajadores de la distribución real del presupuesto especificando cuanto se invierte en cada uno de los medios materiales, humanos, etc.

En este punto, nos quedamos callados.

Alguien dijo después; “pero han dicho que van a construir centros comarcales en Valdeganga y Albendea. Otro silencio.

Este último silencio nos llevo a escribir nuestro punto de vista sobre estas noticias, estamos claramente insatisfechos para empezar de nuestra inseguridad laboral (año tras año el personal de incendios se juega su puesto de trabajo con reconocimientos físicos y médicos, ya que debería existir una segunda actividad para garantizar la continuidad laboral al personal que no supere dichas pruebas); de nuestros sueldos a todas luces insuficientes para mantener un núcleo familiar; de que pretendan que ir al paro solo un mes es un gran logro, de que no nos aporten esa formación que tanto pregonan, de que repartan el material de trabajo como si regalaran algo, de que damos mala imagen, etc.

Desde nuestro punto de vista lo satisfactorio seria que hubiera mas respeto hacia nuestra profesión y hacia nosotros. Entonces cuando el director general de P.F. viniera a dar un discurso le respaldaríamos nosotros, los 600 trabajadores; y podría prescindir del helicóptero, las auto bombas, y hasta un atril (todo para dar imagen).

Entonces estaríamos todos satisfechos.

COMITE DE LA EMPRESA PUBLICA GEACAM

ARTICULO DE OPINION PUBLICADO EN "EL DIA" DE CUENCA 15/05/09

Fuente: http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/2009/05/los-sindicatos-unidos-en-incendios.html#comment-form


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